“目前已经确定的是，六江区果子的负责人在下午的时候已经会议通过调岗，接任的是咱们市Gdp第二的区的一位能人；
新的负责人我了解不多，但是履历上，最亮眼的就有他重组拆分国企的成绩。
我通过我的一些关系了解到，目前咱们六江区的三家国企，不出意外的话都会涉及到拆分和重组；
我看过一项数据，三镇市的国有资产规模在4.5万亿，13个区下属的80家国有资产规模在1万亿多一点儿；
所以之前三镇市的相关会议上，就有大佬提出了各区国有资产规模需要进行改革的事情；
咱们六江区的三家国企，总得资产规模在500亿左右，对于新来的果子负责人而言并不大；
他之前操刀过300多亿的一家国企的重组拆分，所以，我想只要是方案成熟，那么会议上应该是会通过的；
马总和娄主任应该对于咱们三家国企都有大概的了解吧，地产开发、物业租赁、金融业务，这三块三家企业都有涉及；
而且毫不客气的说，这三块业务都是三家国企的重点业务；
除此之外，三家国企中我拿到的数据里面，零售商超、信息科技这两块的投资也是占比较重；
所以，新的国企里面以这5个板块成立五家新的六江区的重点国企应该是大差不差的！
同时，以人力资源服务、文化旅游、健康养老三块业务成立的新的国企专门运营专业领域应该也是没有问题的。
当然了，在级别上肯定会有差别，比如地产、物业、金融三块，资产规模肯定在百亿以上，所以是副处级；
零售商超、信息科技这两块会得到六江区的大力支持，虽然是正科级，但是基本上负责人会副处高配；
最后就是文旅、人力、健康三块，正科配正科。
这个方案其实在去年的时候已经有一些风声传出，只不过因为一些原因被压了下来，而去年我们六江区Gdo从第五到了第七，所以，现在这个方案是压不住的了；
而且我有一些未证实的消息，省里和咱们三镇市在竞争国家的一些资源，需要大力的发展经济；
所以，对于国企的带头作用和监督作用会进行相关的调整，同时会对民营企业的相关政策也进行调整。
这对于我们也是机会！”
景文说完了，娄屹和马达对视了一眼，两人都明白，景文今天找他们来，很显然，人家要定那个位置了！
而且景文今天透露出来一个很关键信息：
景文说自己是中午就知道了三家国企要拆分和重组的事情，而陆董事长下午三四点才知道的；
不要小看这几个小时，这意味着，景文的信息渠道是优于陆董事长的；
而信息优先，再加上现在人家就这么直接把拆分重组的大体方案讲出来，基本就可以确定一个事情：
景文有信心能够拿到单独出来的人服公司的负责人的位置！
所以，片刻的沉默后，马达说道：
“景董，需要我们做什么？”
是的，需要他和娄屹做什么呢？
“马总，娄主任，我可以给大家一个保证，人服公司在至少三年内是不会有领导层大的变动的；
而我们要做的就是三年内必须要有成绩！
这个成绩，我们需要向着上市而去！
娄主任应该知道，现在的人力资源行业，已经是成熟的市场了，要拿更多的市场份额，很难！
大公司能拿的早就是拿了，我们没有自己的核心竞争力，争不过的！
所以，营收和净利润，不是我们的重点，我们的重点和业绩的表现就必须是奔着上市而去的；
上市成功，即便是几十亿的市值，对于我们而言也是足够了的！
而要上市，我们就需要有自己的特色，所以这是我们未来人服公司的重点！
而怎么说服领导们认可我们的重点，我们的重点是什么，这就是我今天来找你们的原因；
二位，这个机会对于我，对于你们都很重要；
三年后，我们交出满意的答卷，每个人都能进一步！
我和马总不用说了，可以正式的跨过处级这个门槛，而真真和娄主任，你们到时候不论是接任公司还是调出去转公务员或事业编，我都可以操作，按照科级是没有问题的。”
这个大饼娄屹和马达两人是不得不吃下去！
马达虽然是奔着退休来的，但是处级和科级的退休待遇他还是知道的；娄屹就更加的不用说了；
如果有条件，他肯定是要转公务员和事业编的，毕竟傻子都知道，国企的合同工虽然算是有保障，但是也有裁员；
比起铁饭碗的稳定性，公务员最好，事业编次之，国企合同再次之！
现在机会摆在了娄