，对于娄屹而言，在子公司现在搞清楚状况就够了，对于他而言，老马在的时候，稳了。

    娄屹和老马下午上班后上去，三点钟，子公司的7人会议召开：

    总经理马达、副总经理陈萍、综合科主任林梅、财务科主任王丹、信息技术科主任吴信、事业科主任娄屹、业务科主任李龙。

    这就是人服子公司从今天开始的7人决策层了。

    今天的会议其实就是让大家见见面，然后会后把自己人该安抚的安抚，要走的人该做交接的做好交接，还有要新招人的做好相关的面试等工作。

    当然了，之前景文留下来的烂摊子必须妥善处理自然也是议题。

    赔偿什么的不用说，要处理的人也是不能少，比如田兵，开除是必须的，同时集团法务科还要追责；

    其实对于田兵的事情，娄屹本以为处理方案基本就是直接开除了事，但是不知道什么情况，这件事在后面变成了要追责！

    说真的，就是娄屹知道这件事之后都是有些懵，所以去找了马达，因为他觉得追责，有些过分了！

    最后还是马达给他解释了之后，他才算是知道什么叫做不作死就不会死