他指着黑板上的“更快更实”：“他们抄的是过去，我们走的是明天。谁在动，谁才是真的。我们要把每一次挑战都当作是前进的动力，不断超越自己。”
小吴低头记了两笔，突然抬头问道：“那宣传材料……以后还能发吗？如果继续发，他们会不会又抄袭？”
“发。”刘好仃毫不犹豫地说，“但加代号。从今天起，所有新设计、新流程，内部用代号称呼。Gm系列停用，改用‘光’字头，比如‘光启’‘光联’，只有核心组知道对应什么。这样既能保护我们的知识产权，又能让竞争对手摸不着头脑。我们要让他们在抄袭的道路上越走越艰难。”
他又指了指黑板：“‘光角’这里，加一面‘进度墙’，每周更新一次，只对你们四个开放。贴上去的，必须是已经落地的事，不是想法。我们要让大家清楚地看到我们的进展和成果，增强团队的凝聚力和战斗力。让大家知道，我们每一步都在前进，每一步都在创造价值。”
老李点了点头：“明白了，信息不外流，节奏不被打乱。只有这样，我们才能在竞争中保持优势。我们不能因为外界的干扰而打乱自己的节奏，要专注于自己的目标。”
刘好仃拍了拍手：“散会。回去该干嘛干嘛。Gm - 003的出货计划不变，客户反馈表照发，说明书照印。让他们抄，抄到手软。我们要用实际行动证明，他们的抄袭是徒劳的。我们要让他们知道，抄袭永远无法超越创新。”
众人散去后，小吴留到最后，他的眼神里还是充满了担忧：“那……他们要是继续抄呢？我们总不能一直被他们牵着鼻子走。他们的抄袭行为如果一直持续下去，对我们的发展会造成很大的阻碍。”
刘好仃看着黑板，拿起绿色记号笔，在“下一步，更快更实”下面，轻轻画了一道横线，那横线仿佛是一道防线，又像是一条前进的道路。他坚定地说：“那就让他们知道，抄得再像，也不是同一个人走路。我们有我们的创新和实力，他们永远无法复制。创新是我们的灵魂，是我们前进的动力。”
交班会上，刘好仃没有像往常一样大谈特谈竞争对手的模仿行为，也没有对模仿者进行过多的指责。他只是让小吴播放了Gm - 003首块下线的视频。画面里，那块玻璃缓缓滑出模具，边缘泛着淡蓝的光，仿佛是未来科技的象征。工人们欢呼雀跃，脸上洋溢着自豪的笑容，那是他们共同努力的成果。
“今天能下线，是因为三个月前就开始准备。”他说，他的声音沉稳而有力，仿佛有一种魔力，能够让大家感受到他的决心和信心，“不是因为运气，是因为我们没停。我们一直在努力，一直在前进，这是我们的优势。我们要把这种努力和坚持传承下去，让每一个团队成员都明白，只有不断努力，才能取得成功。”
他扫视一圈，目光中充满了期待和信任：“从今天起，所有新流程，内部代号管理。‘光角’新增进度墙，每周更新，只对核心组开放。谁泄露信息，谁负责。我们要保护好我们的创新成果，让团队在安全的环境中发展。信息的保密工作至关重要，一旦泄露，可能会给我们的发展带来巨大的损失。”
工人们安静地听着，有人低头认真地记着笔记，有人互相看了看，眼神里流露出对团队的信任和对未来的期待。微信群里原本有人发“被人抄了，亏死了”，现在消息停了，取而代之的是一种积极的氛围。老周在群里发了张照片——Gm - 003在测试架上的样子，配文：“我们的玻璃，还在往前走。”这句话仿佛是一颗火种，点燃了大家心中的热情和斗志。大家都纷纷回复，表达自己对团队的支持和对未来的信心。
下午，刘好仃去车间巡查，路过南墙时，发现老李正用卷尺量剩下的墙面空间。老李的动作认真而细致，仿佛在丈量着团队的未来。他的眼神中闪烁着兴奋的光芒，那是一种对工作的热爱和对未来的憧憬。
“打算扩试验段？”刘好仃问道。
老李点了点头，他的眼神里闪烁着兴奋的光芒：“墙不够大，以后不够贴。我们会有更多的创新成果，需要更多的空间来展示。我们要让这面墙成为我们团队发展的见证，记录下我们每一个重要的时刻。”
刘好仃笑了，那笑容里充满了欣慰和鼓励：“那就再砌一段。我们要为未来的发展做好准备。我们要让团队有足够的空间去发展，去创新，去实现我们的梦想。”
他蹲下身，检查电表箱旁的手写警示牌——“试验段，勿触。刘好仃 7.20”——字迹还在，胶带也没翘。那是他几个月前贴的，当时是为了提醒大家注意安全。他伸手摸了摸那几个字，又重新按了按边角，仿佛在与过去的自己对话。那几个字见证了他对安全的重视，也见证了他一路走来的历程。
回办公室的路上，小吴追上来，手里拿着刚打印的材料：“新代号系统弄好了。Gm - 004改叫‘光启 - 1’，试用方案叫‘星火计划’。这个名字