“那咱们加一条‘短期技能速成班’。”刘好仃提议，“比如‘玻璃搬运安全操作’‘叉车日常检查’，两天就能上完，结业发个小证书，算出勤奖励。”
“这能提高积极性。”小陈点头，“我还建议加个‘家属开放日’，让员工带孩子来听课，顺便宣传咱们厂的人文关怀。”
“好主意。”刘好仃记下，“等问卷重新收齐，咱们再定课程表。钱不急，课得对味。”
会议快结束时，刘好仃站起身，把三张进度表贴在白板上。
“绿色包装，换供应商、控成本；废料回收，审合同、找备选；员工学堂，重解释、调课程。”他顿了顿，“三个项目，两条原则——不超预算，不拖进度。”
“刘师傅，”小王举手，“万一三家供应商都涨价呢？”
“那就再谈。”他笑了笑，“谈不下来，咱们自己试制护角。厂里不是有边角料实验室吗？搞个小生产线，成本自己控。”
这话一出，连老李都瞪大了眼。
“您还真敢想。”
“不敢想，事就办不成。”他拿起红笔，在绿色包装进度表上画了个向上的箭头，“下周二前，我要看到新供应商的样品和报价。月底前，第一批环保包装出货。”
散会后，刘好仃回到办公室，第一件事就是拨通东莞那家供应商的电话。
“您好，我是深圳玻璃厂的刘好仃，关于可降解护角的样品……对，越快越好，最好明天上午能寄出。”
挂了电话，他又打开邮箱，把设备商发来的租赁合同转发给法务，附言：“请重点看第三条违约金条款，是否有法律风险。”
正要关邮箱，小陈敲门进来，手里拿着一份刚打印好的文件。
“刘师傅，这是重新整理的培训问卷，我加了图解说明，还标了常见问题。”
他接过一看，每道题下面都用小字补了注释，比如“叉车证≠叉车操作培训，考证需自考，培训仅教基础”。
“干得漂亮。”他点头，“发下去，这次务必确保人人看懂。”
“还有，”她犹豫了一下，“我问了几个年轻工人，他们说如果能学pLc编程，愿意加班上。”
“pLc？”他挑眉。
“就是自动化控制。”她笑，“现在产线要升级，会这个的工人抢手。”
刘好仃沉默两秒，突然笑了。
“行啊，那咱们就开个‘未来工坊’。”他拿起笔，在笔记本上写下新一行，“员工学堂，加开自动化基础班，先招十个人，厂里出学费。”
小陈眼睛一亮：“我这就去联系培训中心。”
她转身要走，又被叫住。
“等等。”刘好仃从抽屉里拿出一张卡，“这是应急资金池的副卡，密码是你生日后四位。哪个项目临时要用钱，你先垫付，回头走流程。”
她接过卡，手指微微发紧。
“刘师傅，这责任可不小。”
“我知道。”他看着她，“但你们愿意往前冲，我就敢把钥匙交出去。”
中午十二点，阳光正晒到笔筒上。那支红笔的笔帽闪了闪，像信号灯亮起。
刘好仃坐在桌前，打开供应商的测试报告，一页页翻过。突然，他停下，手指点在某一行数据上。
“护角抗压强度……比上周低了0.7兆帕。”他自语，“难怪要涨价——材料配方改了。”
他立刻拨号，语气平静：“您好，我是刘好仃。关于贵司新一批可降解护角的数据，我想确认一下，最近是否调整过原料配比？”
电话那头沉默两秒。
“刘先生，这个……属于商业机密，我们不便透露。”
“理解。”他没生气，“但你们涨价的理由是成本上升，而我看到的数据是性能下降。这两件事放一起，您觉得我能接受吗？”
对方又沉默。
“这样吧。”他合上报告，“样品我还是要，但价格，得按原意向来。如果不行，我只能考虑其他供应商了。”
挂了电话，他靠在椅背上，轻轻呼出一口气。
窗外，叉车正运走一车旧包装箱，车斗高高扬起，像举着告别的手。
他打开笔记本，在“绿色包装”一栏写下：
供应商改料未告知，性能降，价格升。 谈判需据理力争，备选方案已启动。 明日样品到，实测见真章。
写完，他抬头看了眼墙上的钟：十二点十七分。
阳光移到了文件柜上，照在一张未拆封的设备租赁合同上，纸面微微发烫。
他起身，把合同抽出来，翻到附加条款页，用红笔圈出“违约金”三个字。
笔尖顿了顿，又在旁边写了个“？”。
然后他拿起电话，拨给法务：
“那份合同，我建议重点查这一条。如果真有隐患，咱们——”