刘好仃摆摆手：“不用。”

    “啊？”

    “被钱截走的，本来就不在咱们这条道上。”他站起身，走到窗边，“咱们招的，是想把玻璃送到世界尽头的人。不是只想把自己送到高薪岗位的人。”

    小陈低头看着手机，忽然笑了：“刚才那位写‘想去迪拜’的小伙子回消息了，说他推了另一家公司的终面，就为等咱们的参观邀请。”

    老赵咧嘴：“这回是真碰上同路人了。”

    刘好仃没说话，转身回桌前，在会议纪要上写下最后一句：

    “截至本周期，储备人才数量达预期87%，核心岗位匹配度超七成，文化认同表达普遍积极。效果初显，储备充足。”

    他放下笔，抬头看两人：“下一步，不是催流程，是准备接待。来的人，得让他们第一眼就看出，这儿是能干事的地方。”

    小陈立刻起身：“我重新做一批参观手册，把咱们的项目案例全放进去。”

    老赵也站起来：“我找车间腾个实操区，让他们来的时候，能亲手摸摸刚下线的板。”

    “行。”刘好仃点头，“但记住——别搞成汇报表演。就让他们看真实的生产线，看我们怎么调参数，怎么修设备，怎么为一块玻璃的边角争得脸红脖子粗。”

    “这才是咱们的真本事。”小陈笑。

    老赵临出门前，忽然回头：“这几位要是真来了，得有人带。要不要安排导师？”

    刘好仃没回答，只是默默拿起笔，在人员名单旁画了个小小的“？”。

    晚上八点，车间灯还亮着。

    刘好仃没走，站在质检台前，用手背贴了贴刚下线的一块玻璃。

    温温的，不烫手，也不凉。

    “温度正好。”他低声说。

    远处，新培训中心的地基已经打好，几根钢筋探出地面，像等着搭架子的骨架。

    他转身，走向更衣室。

    换下工装时，发现口袋里还揣着那份写满批注的评估表。

    他拿出来，看了眼那个“？”，没擦，也没圈。

    折好，塞回兜里。

    明天，还有接待方案要定。

    他拉开更衣柜，取出一双新劳保鞋，鞋尖还沾着昨天下车间时蹭的玻璃粉。

    蹲下身，换鞋。

    鞋带系到一半，手机震动。

    是小陈发来的消息：“深技大那边反馈，科技创新社团的几个学生，主动问咱们什么时候开放参观。”

    刘好仃没回。

    他低头，继续系鞋带。

    hai