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第518集:外部引进计划实施(2/2)

沟通能力、设计思维、跨文化经验,都很符合我们的要求。”刘好仃说,“而且,他可能带来我们没有的东西。”

    “比如?”小张问。

    “比如……”刘好仃顿了顿,“更好的包装设计。”

    阿芳突然想起什么:“李强前几天还说,客户说我们包装像快递。”

    “那这份简历,说不定就是答案。”刘好仃点点头,“先留着,作为备选。”

    阿芳把简历归档到“跨文化沟通”岗位下,小张继续筛选其他申请。

    “刘哥,”阿芳忽然问,“你觉得我们这计划,真的能成吗?”

    “不一定。”刘好仃看着窗外的阳光,“但得有人先开始。”

    “开始之后呢?”

    “开始之后,就得坚持。”刘好仃拿起那份法国简历,“你看,我们连包装设计师都收到了,说明我们真的在被世界看见。”

    阿芳点点头,继续工作。

    窗外,阳光依旧明亮,一辆国际物流车缓缓驶入厂区,车尾的标志在阳光下格外清晰。

    刘好仃站起身,走到窗边,看着那辆车。

    “李强刚才说,这份简历上的设计师,可能比我们客户说的‘像快递’要好得多。”

    阿芳也走过来:“那我们是不是该考虑一下,怎么让我们的包装,看起来更像‘国际范儿’?”

    “当然。”刘好仃笑了笑,“但得先找到那个会设计的人。”

    他回头看了眼电脑屏幕,那份法国简历静静躺在文件夹里,像一颗刚被种下的种子,等待发芽。

    窗外的风忽然大了些,吹得窗帘轻轻晃动,也吹动了桌上的岗位清单。

    清单上,“国际化人才引进”几个字,在阳光下微微发亮,像是被重新定义的价值。

    刘好仃合上笔记本,准备离开。

    但就在这时,小张忽然说:“刘哥,又收到一份简历。”

    刘好仃回过头,看着电脑屏幕。

    简历上的名字,赫然写着:hans muller。
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