操作模式的兴趣。”

    “成本投入方面呢？”一位财务主管问，“这些海外人才引进，会不会超出预算？”

    “短期来看，确实是投入。”刘好仃坦然承认，“但从长远看，他们是未来的生产力。这些人一旦融入进来，不仅能带来技术，还能帮助我们在国际市场上建立信任。”

    “你怎么确定他们不会跳槽？”另一位管理层追问。

    “不能保证。”刘好仃笑了，“但我们能保证，他们在我们这里，能学到东西。”

    会议室里沉默了几秒。

    厂长点了点头：“行吧，你们先把这份报告交上来，我们会进一步讨论。”

    会议结束，走出会议室时，阿芳松了口气：“总算讲完了。”

    “你觉得他们会同意吗？”小张问。

    “不一定马上同意。”刘好仃边走边说，“但他们听进去了。”

    他们回到原来的办公室，继续整理剩下的资料。阿芳一边输入数据一边嘟囔：“要是能有个专门的系统就好了，手动整理太慢了。”

    “那就做个系统呗。”刘好仃随口说。

    “真的假的？”她抬头看他。

    “你不是擅长做表格嘛。”他笑着拍拍她的肩膀，“说不定哪天，你就成了咱们厂里的‘数据库女王’。”

    “我可不想当女王。”她翻了个白眼，“只想早点下班。”

    老赵在旁边笑：“你以为刘哥真不累？他昨天晚上还偷偷泡枸杞茶呢。”

    “谁说我泡了？”刘好仃瞪眼。

    “我都看见了。”

    笑声在办公室里轻轻荡开。

    窗外，深圳的阳光透过玻璃洒进来，暖洋洋的。远处的厂房依旧忙碌，机器轰鸣声此起彼伏。而在这个小小的会议室里，几个人正在为未来种下新的可能。

    阿芳忽然停下手中的活，轻声说：“刘哥，有时候我觉得你不像个普通工人。”

    刘好仃没说话，只是望着窗外那片熟悉的厂区，嘴角微微扬起。

    hai