文职和员工躲在一起，让持有高等级E.G.o的员工组队将考验镇压。

    最后，x也是有惊无险地通过了正午。

    此时能源已经集满了。

    然后，触发了第四级熔毁警报，hod身上最后一次爆发出涟漪。x知道，hod要给自己整波大的了。

    下一秒，x就注意到，公司所有员工的所有属性都变成了“10”。

    没错，所有员工都变成了最低级的一级员工，血量和精神都只有10点，比新入职的员工都要低非常多的数值。

    同时，这次熔毁的异想体分别是【回溯之钟】、【行为矫正仪】以及...【SoREd】。

    前两个都是工具型异想体，x在之前的工作中，靠着公司的资料，也是摸清楚了它们的作用，所以没有关系。但是这【SoREd】...

    就凭员工这种垃圾属性，自己该如何与【SoREd】抗衡？

    而且，x现在估计连一罪与百善这样的异想体都碰不了，一碰就要疯，唯一的破局之法就是让多名员工同时工作，直接到达第五级熔毁结束这一天，到时候da'at会负责救出这些在收容单元内濒危的员工。

    不过这难度也非常高。因为员工这属性只要产生两次红色能源，基本就没了，所以需要x精准把控员工进入收容单元的时间...

    “只能这样了！”x决定破釜沉舟，一定要在【SoREd】出来前完成工作！