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第672章 人才开发率(2/2)


    这些人员直接对楚楚负责,算是部落里最为“忠诚可信”的群体,某种程度上会比卫队更加可靠。

    毕竟只是外门,黎木又一再强调,不得给予过重的负担。

    要是以后人多了,内卷起来,分数线不断提高,那这些困于热爱,困于学校体制压力的学生,就没办法有足够的空间,自己找到出路了。

    而监察人员的存在,便是这个体制中一个额外渠道。

    不同人的,擅长的学习方式不同。

    有的易于听力、有的易于阅读,有的易于联想。

    学校终究要留足空间的。

    所以,这些监察人员,就是一双大手。在这个尝试性的教育制度真正自立前,不断调控、协助其缓慢成长。

    黎木大方的承认了其中可能出现的问题。

    为此大量投入,一阴一阳,一明一暗,协同发展。

    工作亦是如此。

    除非是真的在一定限度内,无法开发出才能的。

    否则能覆盖到的人群,黎木还是想尽可能覆盖到的。

    同量级的势力下,人才开发率才是未来决胜的重点,也是一个群体潜力的重要指标......
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