因为绿化方面可变性很高，部落又没有专门的人才，所以黎木没有给绿化队设立真正意义上的队长。

    而是给了五个决策名额。

    由于森林底层物种进化的方向是“团队协作”，反而更倾向于“执行命令”“以少数牺牲换多数存留”，导致这些人在“私欲”“创新”方面有所欠缺。

    多给几个决策位。

    这样可以让更多人参与进来，多给建议，而不是只知道服从命令。

    毕竟，像绿化这种比较重要，却又不是那么严格标准化的队伍，可不常见，难得拿来做政务实验。

    可。

    决策虽然是五个人。

    另外三个人以及他们的随策参策者，对植物却懂得不多，只是对规划、风水有所涉猎。

    他们一番大战后确定了这一段道路的绿化布局，也都累了。

    因此，他们也就只能看着汗呼和巴图两个人对线。

    就这样。

    绿化队陷入了无止境的对杠之中。

    在一次又一次决定中，慢慢磨合，又极速碰撞，一点一点在绿化事业上前进。

    以至于，他们成为了为数不多，下面人反催上面人快点发布任务的队伍。

    时间一点点推移。

    不知不觉间，来到了混季一月的尾巴。

    部落在一段时间的闷声发展中，终于迎来了第一个能打破境地的好消息：

    冶炼队，成功冶炼出了纯度达到65%以上的明铁，并拥有了小规模化生产的能力......