袈摩沙、鸣音作为第二道筛选。
从库库手中抢食的表现作为第三道筛选。
已经大致筛选掉了那些“极其”不符合黎木发展需要的存在，仅留下43人。
接下来的几天里，黎木依旧没有让他们前往河对岸的自家部落，而是又进行了更细微的筛选与试探。
但却也没让他们就这样与世隔离。
还是将一部分原部落值得信任且性格开朗的族人，接过来做事。
一方面促进融合，一方面进行更进一步的影响。
这既是一次普通的人口获取，也是为以后的扩充人口，实验筛选的方案。
哪怕精人、林民都十分的“单纯”，没有那种碟中谍一般的筛选难度，基本上简单试探一番，再加上【分析】，就能大致了解一个人的情况。
可黎木在这件事上，依旧花费了近一周时间，可见黎木对相关方案的重视。
不过黎木显然低估了这些精人、林民的社会性、单纯性。他们可能性格各异，但在接纳同族上却有天生的亲和性。
可能几个完全陌生的性格内向的精人在相遇后，交流不超过三句话，就能建立一个相互微微信任的小团体。这一点林民同样如此，只是没精人这么强。
于是，在与老萨萨又进行了相关交流后，更加深入了解了精人之后。
夏季四月九日，在卡尔的主动要求加入下。黎木正式将这些新来的族人纳入了部落体系。
而早有相互接触的两部分族人，很快的就接纳了彼此。
头一夜，黎木亲自下厨。
带有特殊加护，甚至特殊效果的美味饭菜。
吃惯了残羹剩菜的新族人这才意识到，为什么黎木的族人个个面色红润，且如此认可黎木。
不说实力了，就是这一手饭菜，哪怕到了哥布林那里，也得被供起来。
不过哪怕吃过了黎木的晚饭，那两名通过筛选的怒族，还是显得有些拘谨。
他们本就是小群寡民的族群，是以逃跑、勤劳两个特性才得以延续的。
而黎木看中的，就是他们的逃跑和勤劳。
擅长逃跑的他们，在关键时刻能发挥出不俗的智慧，放到了战场上，不敢冲锋陷阵，但是送信、斥候绝对适合。且他们皮肤暗红，在满是枯枝败叶的林间自带保护色。
十分勤劳的他们，一天26小时，能在持续在艰苦的生存环境中劳作18个小时以上，储存大量的食物器具于各处的树根洞。
而且他们足够“底层”，也足够“白纸”，黎木可以放心的去影响改造他们。
......
而新族人的到来，让部落人口突破半百。
劳动力的暴增，也让整个部落彻底活跃了起来。
为此，黎木再次调整分队配置。
所有族人，就连雅雅娜娜也囊括其中，共分9队：运输、建筑、修整、水利、耕作、处理、制器、采集、研究。
运输、建筑，如字面意思。一个专门负责物资搬运，一个专门负责部落内建筑事宜，不过两队现阶段还停留在人肉搬运、清理地表，毕竟圈地范围有些大。
修整，负责部落外的设施管理，篝火台、陷阱，以及道路平整等等。
水利，在部落的围墙彻底囊括部落计划范围后，是包含了河流部分的。主要负责捕鱼、开挖沟渠、修筑岸边石坝等等工作，未来甚至还要搞鱼塘、蓄水等等。
耕作，目前仅由两名怒族、提莫兔们去办。现阶段还需要黎木亲自指导。不过以前也没停过这方面的开发，初步的地表开发已经完成，接下来只需要怒族去搞好土壤本身了。
处理，顾名思义，处理各种材料。骨头、蔬菜清洗、木材加工。
制器，现在分成两拨人，一拨制作生活生产用具，一拨制作武器。
采集，全是部落实力最强的那一批人，他们负责外出探索、绘制简易地图，并收集矿物、食物。
最后就是研究队了，什么功法、烹饪食材、制器技术、单位确定都将会是目标，可惜，因为缺少这方面人才，目前只有鸣音一个人在那边捣鼓，她什么器具上手都快，又有养器类功法。
而这所有的队伍，统一由老萨萨、黎木二人管理分配。
每队，也不再是之前简单的小孩+大人，而是根据体格、擅长分队，并设立奖励制。
表现工作优异者，享有“器具优先、晚饭加量”的权利，并且长时间表现保持优异，还将在未来优先获得木屋分配、职位分配...
反正就是画大饼，并且多半是能吃到嘴里的大饼。
不过这个分队也还是不够细，可以的话，黎木将来想把各个方向，上到天文地理、山河社稷，下到衣食住行、科教文武都弄出几种功法，再围绕这些功法，每个功法展开几个相关的开发，每个开发成立几个相关的局、厅之类。