上；甚至还要成为他的亲信？

    这其中的纠结，不是常人能够理解的。

    不过对于陈刚，却也有说得过去的地方。

    他现在36了，有老婆有孩子，也早不像原来那样不知人情。

    这些，就要归功于黎惜颜对他的刻意栽培了。

    入职齐扬半年后，他在担任总裁第二助理期间，没少被黎惜颜训导。

    其中主要纠正的就是他那过于耿直的性格。

    后来发生的很多事，才让他渐渐改变许多。

    一部分是家里的事；一部分是黎惜颜对公司经营的独到见解、以及临机决断的业务能力，最终让他折服。

    “黎总，根本就不是外界传言的那样第一号花瓶……”

    有的人，虽然长时间都处于一种“未开化”的状态，但是一旦遇到高人指点，就好像武侠小说里说的那样，“任督二脉”被打通了。

    陈刚也是如此。

    日复一日的跟在黎惜颜身边做工作，学到的，可不只是工作上的技巧；还有对他人生启发。

    黎惜颜其实也是有样学样。

    只不过她学的是自己而已。

    她刚回国那段时间，也是很难适应国内的社会人情这方面。

    但她有一个优点就是，对环境极强的适应能力。

    A国怎样？她不到半年就从小职员升任小组组长；又过一年，从小组长直接升任分公司副总经理……

    华夏社会人情复杂又如何？

    她经过短短半年的适应、学习，甚至都有点喜欢上酒桌文化了。

    诚然，有些文化还有糟粕掺杂其中，但你不能因为自己不喜欢就不参与——尤其是做生意。

    你不参与，等待你的，那就只有黯然退出一条路了。

    这就好比挖矿。

    一铲子下去，你要的矿基本上只占了这一铲子的十分之一甚至更少。但你不能因为开采复杂，就不下这一铲子，不下，你要的矿，就永远得不到。

    黎惜颜就这么的，按照自己的转变经验，手把手将陈刚从原来一个只知道技术的愣头青，改造成了现如今集团实际上的二把手。

    想起这些，陈刚恍若隔世般，说道：“当然，我承认，我做这个决定，很大一部分原因也跟——”