核优秀的员工，将获得额外的福利津贴。

    参与并成功推动重大项目的团队，将获得项目分红和特殊奖励。

    最受争议的，莫过于对“结婚福利”的重新定义。

    新制度明确规定，结婚贺金的发放需要结婚满一定年限，且夫妻双方至少有一方在公司连续服务满规定年限，以杜绝短期骗取福利的行为。

    对于之前被查出“假结婚”骗取福利的员工，公司将追回已发放的福利，并视情节严重程度予以处理。

    当这份新制度正式公布时，员工们最初感到的是震惊和不适应。

    毕竟，过去那种“只要在公司就能享受福利”的模式，已经深入人心。

    不过大多数员工，还是很快适应了，毕竟摸鱼的始终是极少数。

    李长夜在办公室里听取着陈凯和赵磊的汇报，他平静的脸上露出一丝满意的笑容。

    “绩效考核可以有，但不能太重。还有不要搞末尾淘汰。还是要给员工一个宽松的工作环境。”

    “除此之外，所有员工都必须对我忠诚。不允许说我坏话。”

    “接下来允许员工互相举报。谁敢说我坏话立刻开除。我给他们那么多工资和福利，可不是养仇人的。”

    李长夜微笑说道。

    赵磊和陈凯冷汗直流，急忙点了点头。

    他们明白，虽然李长夜一向很好说话，可他的决定，却是无人可以违背。

    因为他是公司真正的主人。