“提拔从不是目的，是责任的回报。”

    “但如果我们只看指标、不看人，那就又走回老路。”

    “下一步，我们还要再升级——结果优先、但过程有痕；能力优先，但德行可鉴。”

    赵斌点头：“书记，是不是可以推‘政绩+画像+调研’三位一体？”

    李一凡摆手一笑：

    “画像过去用了，不提了。”

    “我们就讲‘实录’——所有过程用数据自动生成，谁干了，谁懒了，一目了然。”

    “别再搞评分搞人设。”

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    这场以结果为导向的改革，在悄然间，让潇湘各地官场“表演型干部”逐步失去舞台。

    谁上，谁下，不再靠口碑和汇报，而是靠一个个节点、一项项交付。

    真正的改革，从“人争言”走向了“事成评”。

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