当回事，可他在数字园项目中连续熬了五个月，打通两级审批口，破解征拆难题，最终推进效率全市第一。

    当他的名字被列入实干通道推荐名单时，市委常委会上不少人甚至不认识这个人。

    何江林拍板：“我们要的，就是这样的人。”

    而在省委办公厅内，一张“干部提拔路径图”已悄然更新：

    ?\t实干通道提拔者平均年龄37.6岁；

    ?\t政务通道提拔者平均年龄44.3岁；

    ?\t前者干部保留率与调出率远低于后者。

    赵建国在新一轮办公会上，淡淡说道：

    “干部体系最怕的不是‘老’，而是‘空’。”

    “有干劲的人，不能被拖在原地。”

    “我们这套制度，不是走过场，而是改命运。”

    —

    李一凡则在省常委闭门会上说出一句话：

    “我们不是在选人，而是在再造政治生态。”

    “谁能冲到一线干事，谁就能在组织体系里站住。”

    这一句话，被组织部工作纪要原文记录。

    他知道，改革到了这一阶段，再不是比文件好不好看，而是比谁能把这个政权系统带进下一个十年。