这标志着——机制第一次被纳入组织运行正式结构。

    ……

    会议结束后，许宏志将一份名单交到李一凡手中。

    那是下一轮干部晋升推荐名单。

    李一凡一眼扫过，有一个名字他点了点头：“这个人，图谱中层。”

    “但有一次社区危机处理，在行为序列中展现极强弹性。”

    “你们可以考察。”

    许宏志笑了：“书记，您还是希望——组织别被数据框住？”

    李一凡点头：

    “机制不是缝合干部的外壳。”

    “是——让我们看到他们内在轨迹的开端。”