道。

    “小赵，还是你考虑问题全面，多亏了你提醒，不然我们这项目得走不少弯路。” 小刘也真诚地回应道。

    陈默看到员工们在培训和活动中的变化，心中感到十分欣慰。他鼓励双方员工相互学习，借鉴彼此的优点。在工作中，天盛集团的员工开始学习目标企业员工严谨细致的工作态度；而目标企业的员工也逐渐接受了天盛集团高效创新的工作方式。

    随着时间的推移，双方员工之间的关系越来越融洽，沟通和协作上的障碍也逐渐减少。一种新的企业文化在不知不觉中开始孕育，它融合了天盛集团的创新活力和目标企业的稳健务实，为合作项目的顺利推进奠定了坚实的基础。但陈默知道，企业文化融合是一个长期的过程，还需要不断地努力和维护，才能让这颗融合的种子茁壮成长，开出绚丽的花朵，为天盛集团的发展注入源源不断的动力。