“宇宙共生圈多元机制运行已进入第二十天！” 星洛展开卷轴，上面的 “跨超维联盟宇宙多元共生全景图” 中，共振异常区域标注着 “紊乱强度：60%”，“监测到共振异常源于‘多元文明的本源能量频率差异过大’—— 赤焰维度的火焰本源（120Hz）、蓝海维度的水体本源（60Hz）与机械族的能源本源（90Hz）在共生网络中交互时，频率差超出共振阈值，导致能量传输出现‘湍流’；赤焰维度的高温能源核心已因湍流出现 3 次短暂停机，每次停机导致 5 个低维文明的能源供应中断；更严重的是，共振异常引发 “共生网络能量泄漏”，每天泄漏的能量相当于晶岩维度 3 天的矿物提纯产量，若不修复，72 小时内，共生网络会因能量不足陷入半瘫痪状态！”
王欣儿的无界感知穿透共生网络，语气中满是震撼与警惕：“我感知到‘域外共生文明’的接近！这个文明来自‘星云共生圈’（另一个宇宙级共生体系），以‘集体共生’为核心理念，主张‘文明本源适度融合以提升共振效率’，现已派出‘星云使团’，预计小时内抵达；同时，宇宙本源中沉睡的‘理念冲突意识’苏醒，它释放‘冲突强化波’，放大联盟与星云共生圈的理念差异 —— 向赤焰维度传递‘集体共生会抹杀火焰本源’的虚假信息；向星云使团灌输‘多元共生效率低下，需强制优化’的错误认知，已导致联盟的‘域外文明接受度’从 80% 降至 50%，星云使团也在途中调整‘共生理念宣讲方案’，增加了‘集体融合’的强制表述！”
苏红妆的混沌龙左翼的七十五色轮回能量与右翼的银白超维能量，出现了 “共振调和波动”—— 混沌龙体内的 “跨圈共生引导基因” 被激活，它朝着域外文明接近的方向发出友好嘶吼，身体释放出淡紫色的 “共振调和能量”，试图稳定共振频率，却因理念冲突意识的干扰，仅能让个文明的本源紊乱缓解：“混沌龙能感知到跨圈共生的关键！联盟的‘多元共生’与星云圈的‘集体共生’并非对立 —— 多元侧重‘特色保留’，集体侧重‘效率提升’，二者融合可形成‘多元基础上的集体共振’；但理念冲突意识正刻意放大差异，若不及时融合，不仅共振异常无法修复，还会引发跨圈冲突，错失构建‘终极共生体系’的机遇！”
江临将法则之环贴在驾驶舱的共振监测面板上，环身的七十四重核心纹章释放出七十五色、金色、银白、湛蓝与紫色交织的能量，与超维联盟、本源守护文明代表建立 “跨圈共生联盟通道”：“理念碰撞不是冲突，是融合的契机！星雅阁下，你带领星尘工匠与光量子族，研发‘多元 - 集体共振适配器’，在保留本源特色的同时，提升共振效率；铁隆阁下，你带领金属族与赤焰维度，搭建‘跨圈交流平台’，为双方理念沟通提供场地；数影，用黑客族的超维数据技术，构建‘理念融合模拟系统’，展示两种理念融合后的共生效果，消除双方顾虑！”
“理念冲突意识已引发联盟内部分歧！” 数影的全息影像出现在指挥舱中，他面前的超维数据屏上，联盟的 “理念分歧度” 达 45%，“冲突意识向核心文明传递‘星云圈想通过集体共生同化我们’的虚假模拟画面；向低维文明灌输‘多元共生已无法应对共振异常，需接受集体融合’的错误数据，导致机械族的‘共振适配器’研发进度停滞，赤焰维度甚至提出‘拒绝星云使团入境’的提议，跨圈交流陷入僵局！”
江临立刻带领团队乘坐彩虹桥，前往分歧最严重的赤焰维度。飞船穿过共生网络时，沿途看到混乱景象 —— 赤焰维度的 “跨圈交流准备区”，反对交流的成员举着 “守护多元，拒绝集体” 的标语，阻止工人搭建交流平台；核心文明的技术会议上，“多元派” 与 “集体派” 激烈争论，共振适配器的技术参数迟迟无法确定；共振异常导致的能量泄漏仍在