人出身，虽善谋略，然自投军以来，长久充任主帅幕僚，对于宏观战略与作战计划的拟订，此其所长。

    然具体至最基层之班排编组、战场通联、散兵单位间协同策应。

    此类至细至微之战术安排，确是其短。

    萧云骧心下自是明了，此等高阶参谋，缺少在基层历练。

    也是他组建与训导西军专业参谋体系时，亟需规避之短板。

    好的参谋人员，须兼具战略视野与战术修养。

    然现状如此，培育一支专业、高素质的参谋队伍，非旦夕可成。

    纵是西军军校，亦难一蹴而就，培出大批合格的中高级参谋来。

    眼下权宜之计，唯自现役参谋人员中，遴选头脑活络、悟性佳的骨干，抽空集训。

    授以新式战术思想与参谋业务，暂应亟需。

    体系化的培养，终须倚仗时间与实战，徐徐积累。

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    （打算用个几章，将一些战术，阵型问题讲清楚，以便后期剧情的展开，且不再解释。每天两更，保质保量，请大佬们进行支持。我继续改前面的去。）

    hai