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书吧 > 算鼎三国:玄镜红颜录 > 第665章 庶务千头,徐公运筹

第665章 庶务千头,徐公运筹(2/3)

时,清丈队伍中,除了我们自己的人手,还要吸收部分家世清白、渴望获得土地的本地农户和退伍老兵参与。

    他们熟悉地形地貌,了解乡里情况,由他们去清查,事半功倍,也能有效防止地方官吏与士族勾结,欺上瞒瞒。”

    “好一个发动群众,分化瓦解!”

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    我赞许地点头。

    这正是利用阶级矛盾,打破士族铁板一块的妙计。

    给那些被压迫者一个翻身的机会,他们自然会成为新政最坚定的支持者和执行者。

    接着,我们又谈到了“唯才是举”。

    徐庶坦言,这方面的阻力同样巨大。

    传统的选官制度根深蒂固,士族门阀把持着知识和话语权。

    仓促之间,很难建立起一套完全公平、客观的考核标准。

    “主公提倡的‘考试’之法,固然新颖,但如何命题?如何评判?如何防止舞弊?都需要仔细斟酌。”

    徐庶道,

    “仓促推行,恐难以服众,反而授人以柄。”

    “元直所虑极是。”

    我沉吟道,

    “此事不求一步到位。

    初期,我们可以简化流程。

    对于吏员的选拔,可以先从考核‘实务’入手。

    比如,户曹需要算术、文书能力;

    工曹需要辨识矿石、指挥匠造的能力;

    兵曹则需要熟悉军法、调度粮草的能力。

    先考校这些实际技能,辅以品行考察。

    至于更高级别的人才,可以通过‘举荐’与‘策论’相结合的方式。

    由各级验证过忠诚和能力的官员举荐,再由我或元直亲自出题,考察其对时政、军略、民生的见解。”

    “主公此法甚好!”

    徐庶眼睛一亮,

    “如此,既能打破门第之见,选拔出真正有用的人才,又能避免陷入空谈理论、难以评判的困境。

    我这就着手,先拟定几份不同曹司的实务考核细则,并挑选一批忠诚可靠之人,组成考核小组。”

    他还告诉我,已经根据玄镜台提供的名单和自己的观察,

    初步提拔了几位出身寒门但在夺城和安民过程中表现突出的年轻人,担任一些低阶的佐吏职务。

    虽然只是微不足道的开始,却也像投入平静湖面的一颗石子,

    在那些被压抑已久的寒门子弟心中,激起了层层涟漪。

    最后,我们谈到了“五铢一统”。

    徐庶的神色变得更加凝重。

    “主公,统一货币,乃是稳定经济、掌控财权的根本大计,意义重大。

    但也正因如此,触动的利益最深,遭遇的反弹也最大。”

    他指着那些新铸的样币,

    “要确保新币的信誉,其材质、重量、成色必须精准划一,绝不能有丝毫差池。

    这需要高超的铸造技术和严格的监管。

    我们刚刚招募的工匠,技艺参差不齐,府库中收缴的铜料也杂质颇多,要达到要求,尚需时日。”

    “更重要的是流通。”

    徐庶继续道,

    “阎圃等人囤积居奇,抵制新币的阴谋,我们已经知晓。

    要打破他们的封锁,光靠强制手段还不够,必须让新币尽快‘活’起来。

    我已建议糜信先生,动用主公的‘内帑’(通过糜贞渠道获得的资金),

    在市场上设立官方的兑换点和平价粮铺,带头使用新币,稳定物价。

    同时,军饷、官俸必须全部以新币发放,这是最关键的一环。”

    “就按元直说的办!”

    我毫不犹豫地表示支持,

    “钱不是问题,技术上的困难,让工曹那边加紧攻关,可以高薪聘请技艺精湛的匠人。

    监管一定要到位,绝不允许内部出问题。

    至于流通,军饷俸禄是根本,

    官方兑换点和平价粮铺是引导,再加上执法队的严厉打击,

    三管齐下,不怕他们能翻起多大浪花!”

    与徐庶一番详谈,虽然深知前路艰辛,挑战重重,但我心中的底气却更足了。

    有徐庶这样一位既有战略眼光,又有卓越执行能力的“大管家”坐镇中枢,

    将我的种种超前构想,一步步转化为切实可行的方案,何愁大事不成?

    看着徐庶转身又投入到那无穷无尽的庶务之中,

    指挥若定,条理分明,将一个个难题抽丝剥茧,逐一化解,我不禁心生感慨。

    历史上,他投奔刘备,虽受重用,却终究因为母亲被曹操所掳而方寸大乱,未能尽展其才。

    如今,他选择了我这条更加艰难,却也可能更加波澜壮阔的道路。

    庶务千头,徐公运筹。

    我这位“汉中CEo”负
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