当初缺乏经验，在合营方面出了问题，

    导致下面发展受限，很多人无法进步。

    比如二大爷，他在别的厂技术已经很厉害了，当**工都不成问题。

    结果到了轧钢厂，干了这么久，还是个学徒。

    这明显是合营制度的漏洞。

    不过这些问题，领导肯定也意识到了。

    等收集到更多问题后，肯定会进行大调整。

    想到这里，李飞也不再纠结，转而回答李副厂长的问题。

    “李厂长，我暂时不打算去后勤部，其实我更喜欢钻研技术，

    学习各种知识，我打算在第三车间好好学钳工，提升自己。

    等我把这门手艺学扎实了，再考虑别的事。”李飞拒绝道。

    “想学技术，行吧，等你什么时候改变主意了，随时来找我，

    我们后勤部一直欢迎你。”李副厂长说。

    刚才，李副厂长当众给李飞提了职，给李飞留下了不错的印象。

    之后，他打算把李飞拉进自己这边，心里又有了希望。

    想到这里，李副厂长的心情好了不少。

    没过多久，

    李副厂长带着李飞去了人事科，见到了副主任，帮李飞办了二级工的工作证。