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第1475章 对京城部门基层调研(2/3)

我。”周志高的语气冰冷,“给这位大爷道歉,把手续办好。”

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    “另外,立刻核查所有窗口的服务流程,把那些模糊不清、故意刁难的规定全部改掉。”

    “三天后我再来检查,要是还有问题,你这个主任就别当了。”

    张凯连连点头,赶紧亲自接过老人的材料,安排专人办理。

    老人握着周志高的手,激动得说不出话:“同志,太谢谢你了,你真是个好官!”

    离开政务服务中心,老郑忍不住说:“周部长,您这突击检查,估计能让他们老实一阵子。”

    “老实一阵子没用,要让他们一直老实。”周志高的眼神里满是凝重,“京城的基层单位,每天要接待多少中外群众?”

    “要是每个人都像刚才那样办事,龙国的形象早就被败坏光了,境外势力正盯着我们的漏洞,等着煽风点火,我们不能给他们可乘之机。”

    当天下午,周志高召开紧急会议,出台了《京城基层服务提质专项行动方案》,要求所有部委、区县的基层窗口,必须做到“流程公开化、服务标准化、态度文明化”,并引入群众满意度评分机制,连续三个月评分垫底的,直接调离岗位。

    “不仅要改服务态度,还要整工作作风。”周志高在会上强调,“有些基层干部,把‘伺候领导’当主业,把‘服务群众’当副业,这种风气必须刹住。”

    “以后干部考核,群众评分占比提升到百分之四十,让老百姓说了算。”

    会议结束后,各部委迅速行动起来。

    民政部连夜更新了政务服务指南,把所有需要的材料、流程都列得清清楚楚。

    外交部组织窗口人员开展外语培训和礼仪教学。

    发改委则开通了线上投诉通道,24小时受理群众反馈。

    周志高没有歇着,接下来的几天,他先后去了外交部领事司办证大厅、发改委项目审批窗口、公安部出入境管理局等十几个基层单位,每到一处都先扮成普通群众体验服务,再召开座谈会指出问题。

    在公安部出入境管理局,他遇到一位办理签证延期的外国学者,对方笑着说:“我去过很多国家,龙国的办事效率是最好的,工作人员还主动帮我翻译材料。”

    周志高握着窗口工作人员的手,赞许地说:“你做得很好,这才是龙国基层干部该有的样子。”

    但并非所有地方都让人满意。在某部委的档案查询室,他发现工作人员上班时间刷手机,对查询者的问题敷衍了事。

    更严重的是,有群众反映,这里的档案复印要收“工本费”,一张A4纸收五块钱,远超市场价格。

    “这些钱去哪了?”周志高的脸色沉得能滴出水来,当场要求纪检部门介入调查。

    经查,这笔“工本费”被科室私分,三年来共计贪污二十余万元。

    最终,科室主任被撤职查办,相关人员全部退还赃款,并受到党纪处分。

    消息传开后,京城各基层单位震动极大。

    以前总觉得“小贪不算贪”“态度差没人管”的干部,纷纷收敛了行为,主动自查自纠。

    某部委的年轻干部甚至自发组织了“服务礼仪小组”,互相监督、互相学习。

    一周后,周志高再次来到西城区政务服务中心。

    此时的大厅里,窗口工作人员都面带微笑,墙上挂着清晰的流程清单,还有专人负责引导群众办事。

    上次那个态度恶劣的工作人员,正耐心地给一位老人讲解社保政策,看到周志高,赶紧站起来问好,眼神里满是敬畏。

    “周部长,您看,现在都整改好了。”张凯陪着周志高参观,语气里满是庆幸,“这几天群众满意度提升了不少,还有人送了锦旗呢。”

    周志高点点头,却没有放松警惕:“整改只是第一步,关键是保持,我会安排专人不定期检查,要是再出现问题,绝不姑息。”

    离开时,他看到大厅门口的电子屏上,正滚动播放着“为民服务,从我做起”的标语。

    阳光照在屏幕上,反射出耀眼的光芒。

    老郑笑着说:“现在京城的基层单位,真是焕然一新了。”

    “这还不够。”周志高望着远处的天安门,语气坚定,“我要让京城的每一个基层岗位,都成为龙国形象的‘名片’。”

    “让每一位基层干部,都成为凝心聚力的‘纽带’。只有这样,我们才能拧成一股绳,顶住境外势力的压力,让龙国发展得越来越好。”

    车子驶回组织部,周志高刚下车,就接到了刘老的电话。

    “志高,你在京城搞的基层提质行动,效果很好,几位老领导都很认可。”刘老的声音里带着赞许,“京城是心脏,基层是血管,血管通了,心脏才能更有力。”

    “爷爷,这都是我该做的。”周志高的语气里满是恭敬。

    “好好干。”刘老顿了顿,补充道,“境外
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