被老婆察觉了抱怨了。

    再不合理有效的给自己减负偷懒一下，李哲很担心下一步，就该被老婆嫌弃不行了，他也不想真的跟丞相一样鞠躬尽瘁英年早逝。

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    不过还好，李哲把管理彩印代工业务部门的活儿，丢给周森时，这家伙只是调侃了一句干嘛不让他管整个厂。

    李哲一句“那你来嘛”，周森笑哈哈三连No，然后就极其爽快的应下了差事。

    此时周森做完汇报后，悦蓉正要跟上，他就问了李哲一嘴。

    “李厂长，强仔苗苗已经走了呢，他俩加起来也有五六个点的股份，要不咱们几个继续分了吧”

    李哲一脸认真的也来了三连No，“这股份就先不动，对应的分红就放账面上。

    攒到年底了就当所有人的年终奖，到时候一视同仁多劳多得，按业绩贡献表现综合评定来分，业绩权重最大。

    现在厂里效益拉垮了这么久，这笔钱当年终奖，从现在到年底十万八万是有的，也算是对底下人足够大的一个激励政策了，你们觉得呢？”

    李哲这么一解释，周森带头表示完全可以，他说以他的个人业绩贡献，年底肯定能分不少。

    他刚说完，正拿着一个厚笔记本的悦蓉，又问了一嘴，“哥，那发完年终奖后呢？我现在当个主管才一两个点的股份，强哥之前可是四五个点呢”

    李哲扫视了众人一圈儿，随后一脸淡定回应，“发完年终奖的同时，强仔苗苗的股份也分掉啊。

    我们几个原始合伙人不参与，就给你们底下人分。

    还是按工龄贡献和综合表现来嘛，你想多要，那就让咱们都认可你的能力表现，大家说是不是？”

    hai