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书吧 > 最牛大专校长,干翻七个工业国! > 第870章 苏低保,林依雪的魄力。

第870章 苏低保,林依雪的魄力。(1/2)

    就好像李墨白已经完成了他的使命,所以就该从自己的世界消失一样。

    有点类似动物世界似的。

    雄性干完活儿就可以消失了。

    这把李墨白都给整的不会了。

    见过狠人,没见过这么狠的人。

    林依雪显然是有点东西的。

    足够的有魄力。

    而李墨白不知道的是,林依雪心里也很清楚。

    生理那儿来说,她确实是需要李墨白的。

    但是理智上,她知道自己要斩断跟李墨白的情丝。

    从此人生多歧路,君向潇湘我向秦。

    自己是燕京李家的儿媳妇。

    虽然说有些事情是心照不宣的秘密。

    丈夫是弯的。

    但是自己肯定是要顾及李家的颜面的。

    自己所处的这个位置。本来就受人关注。

    仕途上想要发展的话。

    如果说再让有心人看到自己和李墨白之间关系暧昧的话,那对大家来说都不是好事儿。

    名义上,两个人是姐弟关系。

    但是毕竟没有血缘关系啊。

    大家都是成年人了。

    关系走的近一点,是个什么意思,彼此心里都有数!

    到时候,三方面子上都过不去。

    林依雪号称是邯山市的铁娘子。

    她心里也清楚,要想出成绩就要敢于改革。

    敢于向既得利益者们宣战。

    所以休完产假的林依雪开始动真格了。

    在复兴区搞各种便民改革。

    北方和南方不太一样。

    沿海地区,尤其是折江省,不管怎么说。

    人家在行政服务效率方面确实是遥遥领先的。

    就比如说浙里办APP真的很方便。

    尤其是退休待遇这一块儿。

    折江省更是全国范围内遥遥领先。

    旁边的苏江人都羡慕哭了。

    很多人习惯性的把苏江跟折江两省拿来做对比。

    单论经济总量的话,苏江确实很高。

    但是苏江的这个退休职工的养老金。有一种说法就是,同比折江来说,可能要低个六七百左右。

    同样的缴费年限。同样的个人账户余额。就是这么大的差距。

    当然了。

    苏江的体制内工作人员退休金待遇是不低的。

    只有体制外的企业职工差距明显。

    为此,苏江的广大退休职工们可谓是怨声载道。

    毕竟这关系到自己的切身利益。

    好在经过退休职工的不懈争取。

    也开始慢慢的上调退休工资了。

    但是再怎么上调,差距依然是不小的。

    对于有钱人来说,一个月五六百块钱可能不算什么,也就一顿饭钱。

    但是对广大普通人来说。

    可能这都是一个月的生活费了。

    所以大家心里有怨言也是正常的。

    网上不有段子吗?

    不少人直接不客气的嘲笑苏江称其为苏低保。

    虽然扎心。

    那也是事实。

    林依雪在复兴区进行机关整合。

    龙国现在很多体制内的单位。

    人浮于事的情况不是一般的严重。

    如果是有魄力的领导,就应该对自己人下狠手。

    精兵简政,减轻财政负担,还能提高办事效率。

    但是绝大多数的领导都不愿意这么干。

    原因也很简单,太得罪人了。

    你这是要把大家的铁饭碗给砸了呀。

    这么搞的话,会失去人心的。

    到时候可就众叛亲离了。

    所以非但不会精兵简政的去裁人。

    反而要想办法的向上级部门去多争取编制。拉拢人心。

    龙国人对编制的追求,那不是一般的强烈啊。

    这一点在王志纹主演的电视剧《国家干部》当中有很生动形象的展现。

    男主角夏中民就是大刀阔斧的改革。

    进行各种乡镇合并。

    甚至于,把区一级的都给合并了。

    裁掉了很多混日子的领导干部。

    自己也成了众矢之的。

    电视剧中,尚且如此。

    现实中,林依雪在站稳脚跟之后,也开始逐步的对复兴区进行调整。

    对懒政不作为的领导干部也是下了狠手。

    同时还向沿海城市学习。

    有的沿海城市,已经搞出了市民服务中心。

    该中心将分散在20多个部门的200多个事项集中到一个大厅进行办理。

    保证了群众和企业少跑一家门、少盖一个章 。

    此后,各地纷纷效仿,

    市民服务
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