这个帖子出来后，质疑声小了也许——解释了不报月薪数字的原因。
也对，公司每个员工多少月薪，肯定不能公布，你知道你领导、总经理的月薪？
还没完，这个帖子早被同事转发在思雨文化大群里，众所皆知。
企业荣誉感爆棚的员工们，纷纷自发来围脖评论区打卡：
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【我是思雨文化行政部一小员工，非核心业务部门，只有普通基础年终，9个月而已，我很满足，+年终奖通知.短信】
【一帮井底之蛙，我司年会能上星直播，发9个月年终很多吗？】
【9个月很正常啊，头部互联网公司核心团队都拿这么多，咋了，放在湖城你们就接受不了了？】
.....
【我司去年刚成立时就发过6个月年终。今年经历一个完整自然年，业绩出色，9个月不足为奇吧？】
【我喜欢这家血汗工厂，我在公司有行军床，哈哈。】
【没见识的朋友们，给你们看看晚上十点的思雨文化，+通火通明的办公楼照片。】
【最近一周，电商部天天加班到凌晨，好爽，好喜欢。】
人力总监蔡宏，来到围脖，给出致命一击：
【我是思雨文化人力总、负责人，听闻有网友说我家是血汗内容工厂，特来一观。】
【本不想解释，奈何指责过于耸人听闻，过于离谱，小小澄清一下。】
【我司严格按劳动法作息，双休，任务量大时，按需加班。】
【兄弟们的付出一定会有回报。】
【除了有湖城最高档的年薪，还有对标头部互联网大厂的福利体系。】
【今年全员基础年终为9个月，另有评优奖金。】
【全员合计发出4.2亿年终奖。】
【这就是血汗内容工厂的真相。请关心我司的网友们知悉。】
本来蔡宏不想嘚瑟，不想把年终奖情况公布的天下皆知。
可公司年终奖水平早已传遍全湖城：
逗鲨、大米湖城、华伟湖城、大红书湖城，这些公司员工都已知道。
请示过司雨后，干脆放网上公布。
一不做、二不休，传到全国皆知最好。
既能打脸幕后指示者，还能增加公司美誉度，吸引更多优秀人才流向思雨文化。
每次给外地来面试的人才讲解公司薪酬制度，总不相信，要孜孜不倦解释好多遍。
相信以后再不用解释这么多了。
这个帖子，注定要传遍全体互联网打工人。
实话实说，思雨文化这个年终奖水平，在头部互联网公司里，属于中上，不值得大书特书。
也因为公司规模不大，三千多人，才敢全员开9个月。
像企鹅那样，十万员工，肯定不敢这么开。
狗东五十万员工，更不敢。
他们的重点项目团队开这么多属于稀松平常。
譬如，企鹅的天美工作室，狗东数科，猫淘的蚂蚁，平安的陆金所，几十个月都有。
之所以大家不相信思雨文化，主要因为反转太强烈，还踏马是两次神转折。
思雨之夜上，利用小品讽刺马芸的996福报论，引发打工人共鸣。
大家把司雨视为为普通人发声的好老板，说出心里想说却不敢说的话。
一时间，美誉度爆棚，一片叫好。
结果，却被爆出是黑心老板，公司是血汗内容工厂。
明里一套，暗里一套，实际上和马芸一个屌样。
不明真相的群众感觉被欺骗、玩弄，立马粉转黑，把帖子顶上热搜。
这是第一次神转折。
然而，帖子并非真相，而是赤裸裸的污蔑。
多位员工站出来爆薪酬、年终，连人力总监也出言证实年终奖水平。
实际真相是：
思雨文化，并非血汗内容工厂，而是良心企业，深受员工爱戴。
是湖城薪酬水平最高的民营企业——第二次神转折。
更因为思雨文化在湖城这种互联网荒漠，还有如此好的薪酬福利待遇，愈发不可思议。
更显得弥足珍贵。
情绪上两次转折，帖子内容和现实造成巨大反差，加上地域反差。
因此引发全体打工人热议，话题度拉满。
让这个帖子重回热搜。
顺便洗掉司雨身上刚被抹黑的一个小污点，达成大圆满金身成就。
评论区里一片叫好，全是赞美，仿佛大家都长了后眼睛：
【我就知道帖子是污蔑，司董怎么可能是黑心资本家。】
【大哥，义父，亲爹！公司还要人吗？】
【小黑子们，上当了吧？自媒体时代，不要