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第539章 襄雨智服,成立!(2/3)

是最合适的人选,提拔成子公司cEo。

    从专业客服管理转型至全面管理。

    电商团队里,大家一直认为,田伯光将是第一位大受提拔的人选。

    阴差阳错,宋华军赶在前面。

    襄雨智服成立前期,有大量办公室装修、政企对接、政地配合等事务。

    再将行政部二把手王宏远,调去襄城当常务副总兼行政总监,给宋华军当副手。

    再调两位人力、一位财务、一位法务,班子基本搭齐。

    5月27日,公司一台奥迪A8,三台奔驰大面包。

    拖着司雨、方华、鲁明银、高元明、宋华军、王宏远、姚兴思、江乐伟等人一起前往司雨老家襄城。

    一行总共15人,浩浩荡荡。

    晚上,襄城市长何市长,代表襄城市政府设宴,隆重款待司雨一行。

    襄城招商局、农业局、文旅局、工信局、工商联、自贸区管委会、襄城22中,单位一把手均出席宴会。

    5月28日,上午十点。

    襄城自贸区科技产业园招商大会隆重举行。

    思雨文化,是首批入驻的旗舰级公司。

    襄雨智服,一期招商最大成果之一,样板工程。

    鲁明银代表思雨文化,第一位上台,和政府代表管委会主任签署合同。

    襄城官媒启动最高新闻报道标准,全程跟踪报道此次招商宣传大会。

    签完合同,司雨和其他几位首批入驻公司老总,一起上台剪彩。

    他穿着雪白的衬衣,青春洋溢,和一众五十多岁领导和老板站在主席台上,鹤立鸡群。

    随着主持人欢快高昂的主持声,司雨捏动手里的金剪刀,剪断鲜红的绸缎。

    热烈掌声中,和大家一起举起手臂挥舞,热烈鼓掌。

    此时,老司机司明海的领导,襄城城管局刘局长正在收看现场直播。

    当大会进入尾声,关掉电视,目光放到桌面上。

    桌上,摆着一份内退申请:司明海,因身体原因,申请提前退休。

    身体原因,只是说辞,大家心知肚明。

    他儿子发达了,身家百亿,公司红红火火,开到老家襄城。

    每个月,帮老家襄城销售3个亿的农产品。

    信手支持老家科技园发展,成立一家公司,投入上亿,计划员工人数大几千。

    司雨,这个名字已闪耀在全襄城人民心里,口碑爆棚。

    从公务员、商人、农民,到老百姓、高中生,几乎无人不知、无人不晓。

    有这种儿子,司明海还上什么班?

    在家提前养老,享受生活不好吗?

    司雨给他在三亚买了栋别墅,迫不及待想过去享受海滩、海钓。

    想走?

    刘局长第一个不答应。

    他在申请上,重重写下“欠妥,再议”四个大字。

    如今得司雨,在襄城,有半个红顶商人的意思。

    他的老子,在城管局上班,是城管系统的福气。

    司明海是联系司雨的纽带。

    这对父子,指不定能给自己和城管系统带来帮助。

    怎么可能放他走。

    但凡有一点政治觉悟,都不会同意这份申请。

    老司机同志,可以不上班,可以不打卡,但必须留在城管系统,方便加深感情。

    刘局长思索良久,拿起申请,亲自送到司明海办公室,笑容可掬的拍肩搭背劝说:

    “老司,你的申请我看了,身体不好可以慢慢调养嘛,给你换个轻松的岗位,先休养两天再说......”

    十分钟后,刘局长心满意足离开办公室。

    司明海一声长叹,盛情难却啊......

    中午,襄城市委书记、市长,率领一众领导,举行盛大的招商午宴。

    签合同单位全部出席。

    下午,鲁明银带领同事对接产业园,开启实质性对接工作。

    写字楼的硬装已做好,需要在三个月内,完成职场装修,时间比较紧,要抓紧。

    下午三点,司雨出现在母校22中,以个人名义,向母校捐款400万人民币。

    资金一分为二,一半用作资助贫困生,一半成立奖学金,奖励品学兼优的学生。

    资金捐赠给学校后,将成立专门的资助金账户,确保专款专用。

    由学校指定申请与审核流程,确定资助、奖学金标准与名额。

    发放后,向捐赠者和全校师生公开发放情况,接受教育局和全校师生监督。

    当晚,司雨在家里睡觉,没去酒店,陪老爸老妈好好聊了一晚。

    第二天,司雨、方华、鲁明银返回湖城。

    襄雨智服员工入驻当地,正式开启办公。

    搞完襄城,接着搞仙涛。

    思雨文化,操盘汉服项目的全资子公司,汉唐文
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