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第58章 被精简的组织考察程序(2/2)


    至于市委的重大决策这一块就明显偏弱,毕竟李怀节任职时间不长,重大决策要达到10项真的很难。

    现在的组织部门提拔干部,制度要比之前严谨了很多。尤其是追溯问责制,实行“谁谈话、谁签字、谁负责”的终身责任制。

    所以,不管是组织部的考察组,还是刘连山,都非常谨慎。

    按照考察规定,对李怀节的提拔考察谈话,必谈核心对象中,除去省委分管副书记、现任市委书记之外,考察组还需要和市长、省纪委对口联系常委以及省委组织部分管副部长分别进行谈话。

    好在眉山这里的必谈对象只剩下齐秋云一个人了,剩下的全都在星城,回去的时候可以约好了认真谈。

    当然,除了这些李怀节的上级领导之外,考察组还需要对李怀节同级班子所有成员进行一次谈话。

    这还不算,同级班子成员谈完之后,还要随机抽取十名左右的下级部门主要负责人进行谈话。

    总之,考察组在眉山市的两天时间,被安排得满满当当,几乎没有一点多余的时间出来应酬。

    这让那些正在被逐步边缘化的副处级干部急得团团转。一旦和组织搭不上关系,等待林广治之流的将会是被彻底的边缘化,静待退二线。
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