这个想法很有价值。
但要实现跨体系交流，需要找到合适的接触点。
而且还要确保交流过程的安全性。
叶霖点头表示理解。
那我们先建立预警机制，防止类似的恶意入侵。
同时研究安全的跨体系通讯方法。
这个计划很好。
原始意志立即表示支持。
我愿意协助建立相关的技术体系。
回到存在本源议会后，叶霖立即召集了紧急会议。
参会的除了本源至尊外，还有所有议会成员。
各位，我刚刚从底层结构返回，发现了一个重要情况。
叶霖将探索发现的情况详细汇报给众人。
当听到存在其他存在体系的消息时，所有议会成员都表现出了强烈的兴趣。
多个存在体系的概念确实颠覆了我们的认知。
本源至尊沉声说道。
如果真是如此，我们的管理范围可能还有巨大的扩展空间。
其他成员也纷纷表达了自己的看法。
有的认为应该积极探索，有的主张谨慎对待。
讨论异常激烈，但最终所有人都同意一个观点：无论如何，都不能忽视这个重要发现。
成立跨体系研究委员会。
叶霖提出了具体的行动方案。
目标是建立安全的跨体系通讯机制，为未来可能的交流做准备。
委员会的成立工作立即开始。
叶霖亲自担任委员会主任，原始意志担任技术顾问。
第一阶段任务：建立跨体系监测网络。
实时监控各个方向的跨体系活动，确保我们体系的安全。
监测网络的建设调动了存在本源议会的全部技术力量。
这是一个覆盖整个存在体系边缘的超级工程。
网络主体结构建设完成。
三个月后，庞大的监测网络正式投入运行。
网络具备同时监控一千个方向的跨体系活动能力。
任何跨体系入侵都将被第一时间发现。
网络投入运行后的效果超出了预期。
不仅成功拦截了多次类似之前的恶意入侵，还意外发现了一些友善的接触信号。
检测到来自三号方向的友好信号。
负责监控的技术人员兴奋地汇报。
信号发送者似乎也在寻求跨体系的友好交流。
立即分析信号内容。
叶霖赶到监控中心，亲自参与信号解析工作。
经过复杂的解码过程，他们成功获得了信号的基本信息。
发送者自称和谐体系联合会，管理着七个相互协调的存在体系。
他们表示希望与我们建立友好的交流关系。
和谐体系联合会。
这个名称让叶霖眼前一亮。
对方的管理理念似乎与自己的和谐发展思想高度一致。
回复友好信号。
叶霖决定主动回应对方的接触请求。
表达我们建立友好关系的意愿。
信号发送后，对方很快就回复了更详细的信息。
联合会主席希望与您进行直接对话。
他们愿意提供安全的跨体系通讯通道。
叶霖同意了对方的请求。
在原始意志提供的技术保障下，跨体系通讯通道成功建立。
尊敬的叶霖副主席。
一个温和而威严的声音通过通道传来。
我是和谐体系联合会主席，统一意志。
久闻您在存在体系管理方面的卓越成就。
我们希望能够与您的体系建立长期的友好合作关系。
统一意志的态度非常友好，让叶霖对这次跨体系接触充满了期待。
统一意志主席，我们也非常希望建立友好关系。
能否详细介绍一下贵联合会的情况。
统一意志立即开始详细介绍。
我们联合会管理着七个不同特色的存在体系。
每个体系都有独特的发展模式，但都遵循和谐发展的基本原则。
通过相互协调和支持，我们实现了更高层次的繁荣。
叶霖越听越兴奋。
对方的管理模式确实与自己的理念高度契合。
而且，七个体系的规模也显示了联合会的强大实力。
我们的合作空间确实很大。
不知道主席是否有兴趣建立正式的联盟关系。
统一意志的回应非常积极。
这正是我们希望达成的目标。
如果可能的话，我希望能够安排一次面对面的会谈。
跨体系面对面会谈。
这在整个存在历史上都是前所未有的