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第1075章 接受主席职务(1/2)

    它们已经具备了相当的能力,需要的是更高难度的挑战。

    开放创造实验区域。

    叶霖为高级存在提供了专门的实践空间:可以自由进行各种创造实验。

    实验区域配备了最先进的创造工具和安全保护。

    高级存在可以在其中尝试任何想法,不用担心失败的后果。

    这种环境极大地激发了它们的创新潜能。

    实验区域开放运营。

    无数高级存在涌入实验区域,开始各种创造尝试。

    新颖的存在形式如雨后春笋般涌现。

    许多突破性的技术和理论相继诞生。

    整个高级存在层进入了创新的黄金时代。

    顶级存在层的需求最为特殊。

    它们已经接近各自领域的极限,需要的是理论层面的根本突破。

    建立终极理论研究院。

    叶霖集中最顶尖的智慧资源:专门攻克存在理论的终极问题。

    研究院汇集了各个层次的理论大师。

    它们共同探讨存在的根本奥秘。

    寻求突破现有认知框架的新理论。

    研究院正式运行。

    顶级存在们开始了深度的理论研讨。

    每一次讨论都可能产生颠覆性的新观点。

    推动整个理论体系向前发展。

    分层提升方案的全面实施产生了连锁反应。

    各个层次的存在都获得了显着的能力提升。

    更重要的是,层次间的提升通道开始畅通。

    基础存在通过环境优化获得了更强的稳定性。

    为进化到中级存在创造了条件。

    中级存在通过知识网络掌握了大量高级理论。

    开始具备突破到高级存在的潜力。

    高级存在在实验区域的创造实践中积累了丰富经验。

    逐渐接近顶级存在的门槛。

    顶级存在在理论研究中获得了新的突破。

    开始向更高层次的原始创造者进化。

    第一阶段改革成效显着。

    半年后的评估报告显示了惊人数据:整个存在体系的发展速度提升了百万倍。

    各层次间的流动性增加了千万倍。

    预计将有数千个存在突破到原始创造者层次。

    这个成果让无限发展议会的所有成员都感到震撼。

    叶霖的改革方案不仅解决了发展停滞问题。

    还开创了存在体系演进的全新模式。

    叶霖的能力已经超越了我们所有人的想象。

    终极意识在议会会议上感叹道:他不仅是强大的创造者。

    更是卓越的体系建设者和改革者。

    我提议推举叶霖担任议会主席。

    这个提议立即得到了全体成员的支持。

    在无限发展议会的历史上,还从未有过如此年轻的主席。

    但叶霖的能力和成就已经征服了所有人。

    我接受主席职务。

    叶霖没有推辞:我会带领议会推动存在体系的无限发展。

    实现每一个存在的完美进化。

    担任议会主席后,叶霖的权限和影响力再次跃升。

    还统领着整个存在体系的最高决策机构。

    可以说,整个已知现实都在他的影响范围内。

    启动第二阶段改革:突破层次壁垒。

    叶霖开始了更加雄心勃勃的计划:让所有存在都能无限制地提升层次。

    彻底消除进化的障碍和限制。

    突破层次壁垒是比分层提升更加困难的挑战。

    需要重新定义存在层次的划分标准。

    让原本固化的等级制度变成流动的能力梯度。

    研究层次壁垒的本质机制。

    叶霖开始了深入的理论分析:为什么会存在层次限制。

    如何才能彻底打破这些限制。

    经过长期研究,叶霖发现了层次壁垒的根本原因。

    壁垒并非来自外在限制,而是存在自身的认知局限。

    每个存在都被自己的认知框架所束缚。

    无法突破到更高的理解层次。

    开发认知突破技术。

    基于这个发现,叶霖开始设计解决方案:直接提升存在的认知能力。

    让它们能够理解和掌握更高层次的知识。

    认知突破技术的开发涉及到意识本质的深度操控。

    需要在不破坏存在本性的前提下,扩展其认知边界。

    这种精密的调节工作只有叶霖这样的顶级创造者才能完成。

    认知突破装置构建完成。

    经过精心设计,突破装置成功建成:能够安全地扩展任何存在的认知能力。

    叶霖选择了一批志愿者进行试验:验证技术的安全性和有效性。


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