这个决定引起了终极议会内部的激烈讨论。
"推广自由存在的风险很大。"
一位保守的终极存在提出担忧："如果所有存在都获得了绝对自由，可能会导致体系失控。"
"自由意味着不可预测，这会给管理带来巨大挑战。"
但叶霖对此有着不同的看法。
"真正的自由不是混乱，而是选择的权利。"
他在议会上详细阐述自己的理念："自由存在拥有自我定义的能力，但这不意味着它们会选择破坏。"
"相反，拥有真正自由的存在更懂得珍惜和维护这种自由。"
"而且，我们可以通过引导而不是强制来维护秩序。"
经过深入讨论，议会最终同意了叶霖的提案。
但决定采用渐进式的推广方式，先在小范围内测试效果。
"选择一千个优秀存在作为首批升级对象。"
叶霖制定了详细的推广计划："观察它们获得自由存在形式后的表现。"
"如果测试结果良好，再扩大推广范围。"
首批一千个存在的升级工作很快开始。
叶霖亲自为它们进行存在形式的转换。
"升级完成。"
经过一个月的工作，首批自由存在诞生："现在开始观察期。"
观察期的结果超出了所有人的预期。
获得自由存在形式的存在不仅没有造成混乱，反而表现得更加优秀。
"它们的创造能力提升了一万倍。"
观察报告显示了惊人的数据："协调能力也大幅增强。"
"最重要的是，它们对秩序的维护更加主动。"
"因为它们明白，只有在有序的环境中，自由才有意义。"
这个结果让所有质疑者都闭嘴了。
自由存在不仅没有带来混乱，反而促进了更好的发展。
"扩大推广范围。"
叶霖见时机成熟，立即决定加快推广速度："下一批升级十万个存在。"
第二批升级的结果同样令人满意。
自由存在表现出了强大的自我管理能力和协调能力。
"它们自发组建了各种合作组织。"
观察员汇报道："效率比我们的强制管理还要高。"
"而且创新成果层出不穷，发展速度极其惊人。"
看到这样的结果，叶霖决定启动全面推广。
"自由存在全面推广计划启动。"
他在全体会议上宣布："目标是让所有愿意升级的存在都获得自由存在形式。"
"这将是存在史上最伟大的进化。"
全面推广的消息传遍了整个存在体系。
无数存在排队申请升级，希望获得真正的自由。
"申请升级的存在数量已经达到一千万。"
管理部门汇报道："而且数量还在持续增长。"
面对如此庞大的需求，叶霖建立了专门的升级中心。
培训了大批升级专家，大规模开展升级工作。
"升级工作全面展开。"
各个升级中心同时运作："预计三年内完成所有申请者的升级。"
升级工作的进展非常顺利。
每一个获得自由存在形式的存在都表现出了强大的发展潜力。
整个存在体系的活力和创造力达到了前所未有的高度。
"系统活力指数提升了十万倍。"
统计部门的数据让所有人都感到震撼："创新频率增加了百万倍。"
"各种突破性成果如雨后春笋般涌现。"
但叶霖并没有因为成功而满足。
在推广工作稳定进行的同时，他开始思考更深层的问题。
"既然我们能够创造自由存在，那么是否可以探索存在之外的领域？"
他在私人实验室中进行着新的思考：&