项越皱眉：“......”

    能动的东西？这说法也太含糊了。

    看到项越的脸色，张昊立马紧张道：“主要...主要是时间太紧了，这还是没见过的东西，从0摸索，实在是...”

    最后还是陈文站了出来：“越哥，现在最大的问题是人手严重不足。”

    他看了一眼核心程序员：“现有的团队，光应付警务通和视频网站，就已经是连轴转了，直播这块实在是分身乏术...”

    项越挑眉，一副“我就知道”的表情，

    “缺人？好办。挖！”他大手一挥，

    “你们认识的技术人员，只要技术硬、人不轴，给我绑...呸！是请过来！所有人待遇上浮百分之三十！给我招人！”

    他瞄了一眼刚来两月的大学生：“还有你们，什么学长学弟的！同窗好友，只要是这块料，都给我拉过来！”

    “每个人领一个招新指标！&bp;成功推荐一个技术达标并通过面试入职的，奖励一千块现金！&bp;招不到...”

    项越露出一个你懂的微笑，“那就扣掉下个月的休息日，全力赶进度！”

    众社畜听到奖励还挺高兴，又被后半句打蔫了。

    加班！加班！还是加班！

    现在全靠红牛和咖啡续命，黑眼圈都快垂到下巴了，再这样下去怕是要英年早逝！

    管不了了，就是去骚扰，也得把指标完成。

    会议室里，只有张从彤的表情有点古怪。

    这套路...怎么听着那么耳熟？

    她依稀记得当初在菜市场那个胖经理的台词，

    “你每发展一个下线，就能抽他消费额的20%，下线再发展下线，您还能抽10%！”

    她忍不住打了个寒颤，不敢再回忆。

    越哥也是厉害的，不管搞什么都是那股熟悉的传销味。