落实中，但架不住工资高呀，这对那些晋升无望的医生还是具有很大吸引力的。

    村里也向镇里提出了申请，希望镇上能协调解决医生的编制问题，聘请医生的一应费用由村里承担。

    根据反馈回来的信息，编制的问题不大，预算在六月底前就能批下来。

    当这一消息放出去后，村里又收到了十多份应聘全科医生的简历。

    接下来，就是面试。

    会计、出纳、综合管理岗位的面试由村里负责。经村里再三邀请，陈渝也作为考官参加了面试过程，并在整个面试过程中起主导作用。

    用陈兴凡的话来说：“陈渝，你是大学生，又做了这么多年的生意，看人比较准，何况这些人以后还要与你经常打交道。要是你不来把关，我们心里没底呀！”

    于是，陈渝“勉为其难”答应了，甚至还让冬梅参加了会计的面试。

    而护工、医生，则由赵兴初镇长搭桥，由镇卫生院院长朱亚华带队负责面试。

    经过五天的面试，各个岗位的最终人选终于水落石出。