工资里扣除学徒费，实习期的意义何在？”

    “这个实习期不就是让新员工去学习岗位技能、适应公司的一个过程，正是因为这样，实习期的工资很低，如果再扣除一部分学徒费，不就等于重复扣除了吗？”

    “据我了解，这件事是一些老员工谋利的私人行为，却得到了公司的认可，不然财务上凭什么扣除这笔款项？”

    “既然公司财务都参与了，那就说明一件事，这件事不再是私人行为，而是公司默许的规则。”

    “今天我讲的这些问题，看似都是小事，然而在我看来，性质很严重。”

    “那些奋斗在一线的员工，他们拿着微薄的工资，干着最苦最脏最累的活，冬季在车间里冻的瑟瑟发抖，夏季热的甚至会中暑。”

    “不像你们，在办公室吹着空调，闲暇时打打游戏，刷刷短视频，看看短剧。”

    “我这样说不是在谴责你们，而是在陈诉一个事实，他们是下苦力的，但也是公司的一员，理应享受同等的待遇，不能区别对待。”

    说到这里。

    只见会议室大屏幕的直播画面上，员工们的评论接连不断。

    【有这种老板是我们的幸运】

    【老板威武！！！】

    【老板威武！！！】

    【老板威武！！！】

    ……

    在直播间的员工们基本上都是一线生产员工。

    他们听到苏阳的一番演讲，激动、兴奋，所有人都沸腾了，终于有人愿意正视他们了。