“好。”

    孟杰连忙点头。

    “石工来公司的时间很长，大概得十年左右了。”

    “我来的时候，他是办公室主任。”

    “后来，他工作出错，上面的领导本想开了他，老总念在他是公司元老，只是给他做了降职的处分，做了生产调度，主要负责生产计划的排列、跟进生产、采购进度等等一系列的工作。”

    “虽然没开除他，但这调度工作不好干，经常挨批，还没啥权利，所以有的人干着干着就走了。”

    “有的时候，我还真佩服他，被领导骂的抬不起头，就这还能坚持这么长时间。”

    “听说，以前他是部门经理，副总级别，还竞争过总经理，结果岳总成了总经理，不到半年，他的经理职位也丢了，成了办公室主任。”

    孟杰一阵诉说。

    苏阳没有插话，听的很仔细。

    之前和石端佩聊天时，得知了石端佩的一些往事。

    如今听完孟杰的话，一番印证，与石端佩说的出入不大，可以确定石端佩没有撒谎。

    苏阳心中感慨。

    “一个竞争过总经理的人，如今却被竞争对手踩到了脚底下，成了一个连生产员工都敢欺负的调度员。”

    “即便这样，依然没有离职。”

    “能屈能伸，这份隐忍，真是令人佩服啊。”

    苏阳对石端佩的评价又高了几分。

    苏阳点点头，又问：“石工的能力怎么样？”

    “毕竟是当过部门经理的人，能力肯定有的，问题是就算再有能力又有什么用，大领导不待见，迟早滚……得走。”

    孟杰讪笑。

    这番话不怎么好听，却是大实话，竞争对手当了老总，还能有好日子过。