“对，有问题吗？”
“好。”
苏阳冷笑。
还真是欺生啊！
“你得习惯，我们刚来的时候，也是这样过来的。”
孟杰露出得意的笑容，拍了拍苏阳的肩膀：噢！对了，由于你没有任何工作经验，需要师傅带，肯定不能白带你，一个月五百块，从你工资里扣，直到实习期结束。”
“这也是公司规定吗？”
苏阳挑眉，眼中闪过一抹寒芒。
本来工资就不高，还要被扒一层皮，就连一个小小的班长都在变着法的压榨底层工人。
这也太大胆了！
“算是吧。”
孟杰点点头，阴阳怪气的说道：“一直以来都是这样，这要是让你直接下手干，你知道怎么做吗？老师傅也有自己的工作，没点好处谁愿操这闲心。”
苏阳皱眉。
这话乍一听有点道理，但还是感觉不对劲。
虽然他没有在工厂工作的经验，但无论怎么想都认为不妥。
新员工为什么有实习期？
这个实习期不就是用来学习工作知识的，也是一个适应工作环境的阶段，为了将来能更好的胜任工作岗位。
这期间，拿的也是学徒工的工资。
按说，学徒的费用已经在工资里扣除了，凭什么还要再扣一次？
就算要给师傅带徒弟的奖励，也应该是公司给。
三个月啊！
说长不长，说短也不短，一个季度就过去了。
一个月三千五，再扣除五百学徒费，再去去生活花销，这三千块钱够干啥的！
这不是明着压榨员工吗！
难怪老百姓的日子这么苦，挣个体力钱还要被层层剥削，这要是传出去，沈氏这么大的公司，还不得被人嘲笑死。
苏阳将这件事记在心里。
“这钱，是我发了工资直接给你们，还是在工资里扣？”
苏阳问道。
孟杰笑了：“等会我就把这件事报上去，月末财务核算工资的时候，直接从你工资里扣，然后加到师傅的工资里。”
“那我的师傅是谁？”
“程主任把你分给我，肯定是我带你啊。”
孟杰又指了指那些杂物，叮嘱道：“今天必须弄完，明天有检查的。”
说罢，扬长而去。
苏阳冷笑。
有意思，说了半天还是给自己谋利，真是小人得志啊。
苏阳拿出手机，对着一仓库的杂物拍了个照，罕见的发了个朋友圈。
【入职第一天就被老员工欺负了，让我把这些杂物下班之前必须清理干净，不亲身体验一下，真不知道底层员工有多无奈，有多辛酸】
编辑完内容，附上了刚拍的照片。
就在这时。
一名大约三十多岁的男人走了过来。
“哥们儿，新来的？”
“对。”
苏阳打量他一眼，见他衣着很干净，手里还拿着几份文件，不像是车间工人。
“刚才我见孟杰跟你说话，把你分给他了？”
“嗯。”
苏阳点点头。
“他让你收拾这里？”
“对，让我今天必须弄完，说是明天要检查。”
苏阳感觉有点好笑。
这个家伙到底想干啥？
“草，什么玩意，就知道欺负新员工，这些活是安排给整个班组的，一个人怎么可能干的完？！”
那人很气愤。
苏阳诧异， 也不是所有人都欺生，眼前这位似乎就很不错。
“唉！没办法，谁让咱是新员工。”
苏阳故意叹了口气。
“新员工怎么了，新员工就活该被欺负吗？越是新员工，越应该受到优待，而不是上来就给新员工下马威，这些狗仗人势的东西，真以为公司是他们家的了！”
男子越说火气越大，却是不敢说的很大声。
苏阳眼一亮。
这人有意思啊。
“领导怎么称呼？”
“什么领导，我现在也是干活的，最近裁员厉害，也不知道能干到什么时候，呵！”
男子自嘲的笑了笑，旋即说道：“我叫石端佩，你怎么称呼？”
石端佩打量苏阳。
也不知道怎么回事，在看到苏阳的第一眼就有种很奇怪的感觉。
虽然苏阳穿着很普通，但总给他一种很不凡的感觉，言行举止间透着一股子上位者的气势，尤其是那双眼睛，闪烁着睿智的光芒。
面对苏阳这个新员工，就好像是面对一个身份很了不得的人，感受到了一丝威压。
这种感觉让他有点哭笑不得。
就算他如今的地位再低，也总比苏阳这个新员工高吧