“别着急道谢，先听我说。我邀请你担任时代华纳“青年创意总监”，参与决策音乐、影视、出版业务的未来战略，年薪1美元但享有利润分成。你会和华纳一同变得伟大....”
青年创意总监？还要参与决策？我这水平没了天启怕不是把华纳裤子都给赔掉了..说好的豪宅美女大飞机还有股权呢？谁要来当打工人啊，我好好的歌星生活不香吗！
“不好意思，罗斯先生，我想专注于艺术创作，也无意参与华纳的管理，专业的事情还是交给专业的人来做....”林恩打断了老头继续描绘美好愿景，开口婉拒。
“呃，那你想要什么？”老头一愣，没想到自己觉得很有吸引力的条件林恩毫无兴趣。
“我对股权很感兴趣...”华纳可是市值140亿的大集团啊，指头缝里漏一点那也是一笔巨大的财富！
“哈哈，你是个很务实的年轻人，那我邀请你担任时代华纳青年文化大使，每年出席1次我们的全球战略发布会，时代华纳可使用你的名字和形象进行品牌宣传。”
“怎么听起来像是代言合同那一套....”林恩感觉和cK的要求差不多。
“就是这个意思！你觉得怎么样？这会是双赢！”史蒂夫一拍手，仿佛自己是在林恩提醒下才想到这个词。
“这个职位没什么问题，那我有什么好处？”
“取消年薪1美元条款，改为赠予时代华纳集团0.5%股权?，前提是保持合作身份至2000年。”
0.5%？那不就是...7000w，这么大方！不是有什么坑吧？而且为什么要10年这么久，我给手下的期权都是3到4年分批兑现的！不行，我得问问...
“为什么要10年这么久，能分期兑现么？要是我提前解约或者华纳违约怎么办？”
“当然可以，别着急，听我慢慢说.....”
史蒂夫罗斯确实是个设计复杂期权以及财务方式的‘交易大师’，他为这笔股权设置了一个非常详尽的兑现方案，将0.5%股权拆分为四阶段解锁：
第一阶段1990-1993年：发布1张专辑或主演1部华纳旗下电影，不要求销量\/票房数字。这一阶段可以拿到0.05%
第二阶段1994-1996年：为华纳拍摄一部广告片或者参演一部华纳旗下电影就可以拿到0.1%
第三阶段1997-1998年：授权华纳使用自身形象制作周边产品（如海报、纪录片）获得0.15%。
第四阶段1999-2000年：无任何强制要求，自动解锁剩余0.2%股权。
若LINK主动解约：已解锁股权仍归其所有，但未解锁部分作废；
若华纳违约?（如干预LINK创作）：LINK可立即解约并保留全部股权，且华纳需额外赔偿2000w美元违约金。
“十年只是给董事会看的数字，这不是卖身契，而是自由选择权——你随时可以离开，但只要留下一点痕迹，就能带走一大笔财富。”史蒂夫如此说道。
林恩感觉这些条件简单得过分，完全没有负担，解约条件也非常慷慨，甚至没有强制回购条款，盖伊也没看出有什么猫腻。
“这0.5%股权不是工资，而是你从华纳帝国金库里挖出的宝藏。哪怕你明天就退休，这些股权也会像雪球一样越滚越大——你甚至不需要为它写一首歌。你今年16岁，华纳今年66岁——它比你祖父还老，也许十年后你会成为它的心脏，让它为你跳动。二十年后，人们会说‘华纳是LINK的华纳’！”
“即使未来你彻底离开，华纳的墙上永远会有你的名字，就像猫王永远属于太阳唱片——但这一次，太阳永远不会落下。而且你并不讨厌华纳对吗？我看得出来。即使你厌恶我们，想要砸碎这间公司，那我告诉你毁灭巨头最好的方式，不是从外面推倒它，而是从内部把它变成你的纪念碑。?”
...
史蒂夫简直像个魔鬼，一番高强度正反洗脑之下林恩和盖伊都有些晕乎乎的，无力再思考这些条款到底有什么深意，直接叫来老周审合同。
“等等。”老周也没看出任何问题，正准备让林恩签字。
“怎么了LINK，你还有什么想要补充的吗？”史蒂夫笑容和善，像个邻居家的老头在问你想不想吃糖。
“我的唱片分成已经很久没有结算过了，还有mV、海报这些周边收入！”林恩觉得既然没看出有什么问题，不如趁机先拿到一笔钱。
“这个我马上安排，我亲自给奥斯丁打电话。以后这些周边产品的分成我可以给你开到业内最高的25%，和mJ一个水平！怎么样？”史蒂夫继续加码。
“oh，感谢你的慷慨，总裁先生！”这句话彻底击碎了林恩的疑虑。
“老周，这个股权赠予合同真没什么问题？”
前往大西洋唱片的路