委和省里更是总有几个妖孽，因为各种原因的推动，二十几岁就达到了很多干部一辈子的高度。

    但前期走得快并不意味着他们后续就会继续这个节奏。

    根基不稳、基础不扎实等原因，导致很多年轻干部到这个级别之后就踟躅不前，除了极个别例外，大多都泯然众人，最终在厅级这个坎就到顶了，甚至甚少有几个能上到副部这个层次。

    还有一些年轻干部，因此而变得骄奢，因为自身历练不足，在面对各种诱惑面前缺乏有效抵抗力，从年轻有为的干部急速蜕变，最终堕落，早早转变为人民的公敌而落马，甚是令人感叹感慨。

    因此，上层对提拔年轻干部其实是颇为慎重的，前期可能会将很多干部纳入视野，但后续就会对他们进行多岗位历练，大浪淘沙，最终除了极少数几位凤毛麟角成功突围，其余绝大多数就被淘汰，幸运者少数干部会成长为中坚，被充斥到各级领导岗位上。

    在陈书记心里，谢凌风这几年走得太顺，尤其是他离开平城县之后，短短三年多就从副处走到了正处，还是主政一方，更需要在基层好好历练几年，夯实根基才是。