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第209章 他们老板格局太小(1/2)

    “我除了是腾云高管,还是个投资人。”

    “虽然时间还不长,但我投资过的项目,无一例外都获得了成功。”

    “我投资过反赌中心、宠物智能穿戴、为盲人设计的眼镜,还投资过智能驾驶,是这个公司的独立董事。”

    “我是技术出身,因此我的一半投资理念是技术至上。”

    “另外,受我的合伙人影响,我做投资的时候有另一个侧重点。”

    “我看人。”

    “投资人,投资的是人。”

    “她看管理能力,我看理想和胸襟。”

    “包括创始人的行业视野、行业经验、事业心、品格和人格魅力。”

    王霁的眸光明亮而坚定。

    雨霁知秋在他的影响下,投资了一些不被看好的项目。

    他也越来越发现,除了资本属性,通过这家公司,他可以做更多事。

    有意义、有价值的事。

    因而,他也有了投资人的视角。

    这个视角下,灵云不是家好公司。

    “既然友商鼓动客户投诉腾云、在领导面前抹黑腾云,我也就不避讳了。”

    “从投资人的眼光看,灵云不是一家好的投资标的。”

    “第一,它的大股东背景是房地产公司,而不是懂云行业、懂tob底层软件、懂信息产业的专业人士。”

    “这决定了它的基因,只是想挣钱抢生意,而不会考虑行业未来。”

    “也许它能挣到钱,但天花板是很低的,也不是我们国家最需要的。”

    “第二,原高管团队被大清洗,新的cEo是个商业间谍出身。”

    “我知道,在法律上他没有问题,但在行业里,他口碑差得一塌糊涂。”

    “我在云行业企业家群里,大家怎么看他,我是很清楚的。”

    “这种人要代表苏省形象……”

    “我个人持保留意见。”

    谢铭听了3、4分钟,一言不发。

    跟刚才频频打断截然不同。

    萧恒坐在王霁旁边,此时也侧着身子凝神去听,脸上隐隐露出惊诧之色。

    王霁继续输出:

    “第三,他们老板格局太小。”

    “因为灵云cEo是腾云以前人事Vp,有腾云全部员工名单和背景、薪资信息,可以定向疯狂高薪挖人。”

    “他们还到处广撒网,开几倍工资,迅速建起一支庞大的研发团队。”

    “我是程序员出身,市场出现这样的搅局者,我知道员工是很欢迎的。”

    “不得不说,这招很凶悍,但他们老板的格局实在太小了。”

    “充其量是个窝里横罢了。”

    “出了苏省,打算怎么跟巨头争?”

    “也挖他们的人?”

    “以灵云的持续盈利能力,挖得过么?”

    谢铭听着听着,竟然不时点头。

    问道:“还有么?”

    王霁粲然一笑:

    “第四,他们老板不懂行业。”

    “我知道,频繁拿ZF项目是有实力的表现,因为ZF项目需要关系和垫资。”

    “我也知道,他们在挖腾云的墙角,到处联系腾云的核心客户。”

    “从一对一竞争的角度,这确实是个很难应付的对手……”

    “但仔细分析,这就是乱打。”

    “腾云的客户开拓,是有路径的。”

    “之所以先做金融行业,是因为我们高管是外企出身,服务金融行业经验丰富,且金融行业It规划超前,有标杆性。”

    “不同行业对云产品要求有所侧重,所以我们是逐渐扩展触角的。”

    “反观灵云,则是东一榔头西一棒子。”

    “一招一式都瞄着腾云去打。”

    “跟自己产品方向完全脱节……”

    “这就是典型的对行业一知半解,外行进入搅局的结果!”

    此时,萧恒已经盯了王霁足足10分钟,双目一动不动。

    脸上的惊诧愈来愈深,暗想:“原来他具备这个观察力,这得有企业高管、产品线负责人、投资人三重视野……”

    蓦然发觉,这正是萧氏集团欠缺的。

    自己已经56岁了,最多再干10年。

    以后肯定要交班给小雪的。

    但总不能突然交过去吧?

    培养得花10年时间……

    小雪人很聪明,但是自由惯了,不是一朝一夕能培养好的。

    况且,她不听自己的话,很多理念也不合,得需要人帮她提高。

    这个王霁,还真是不错的人选,是不是应该给些机会?

    这次帮了自己这么大的忙,说实话,500万奖励太少了……

    要不要接纳他到家族里?

    还是,再观察观察?

    谢铭听罢分析,沉吟了半
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