位Vp。

    胡嘉怡十分清楚，做产品其实就是在做营销。

    只不过，营销对象不同。

    发给销售和解决方案部，是为了让他们关注、愿意卖超融合产品。

    发给服务和实施，是为了让他们给客户升级，以验证产品。

    发给市场部，是为了给pR素材，让他们发稿件宣传。

    发给研发部，不是为了显摆。

    是为了臭显摆。

    发给老板们，则是汇报功劳，赢得老板们的支持。

    所以，产品经理也是经理。

    也是在做管理。

    除了管理产品，还要跨部门横向管理，对老板向上管理。

    江耀辉第一个回复邮件：“非常棒！在仅有1名产品、1名研发的情况下，如此高效解决问题，Fantastic！”

    他受过专业训练，一般不发英文，除非忍不住。

    陆景琛紧随老板步伐：“太赞了！存储团队要向超融合看齐！”

    秦朗本来不想发，看情况不得不酸溜溜跟进：“强！”

    过了半小时，于启明回复：“well done！”

    他回了之后，营销线有了动静。

    高俊辉回复：“太好了，上个版本重构引入了许多问题，不少客户抱怨，期待升级！下周一定参加培训！”

    齐越岭回复：“cool！期待！区域销售都会参加培训！”

    宋运来回复：“期待已久的版本！下周二金融部准时参加培训！”

    另两位老板，没有回复。

    回复邮件的都是总监和Vp，黄瀚飞没回。

    他亲自带团队来了。

    销售一般都在外跑业务，周五下午除外，这天团队要回来盘pipeline，以跟进工作。

    王霁、胡嘉怡把金融一部带到会议室，开起小灶。

    王霁学会了胡嘉怡口吻：“这个版本绝对稳定！谦虚点说，是公司所有产品最稳定的，d炸天那种！”

    “哥，你也不谦虚啊……”

    黄瀚飞笑着转过头，对团队道：“其他人吹牛我不信，霁神说d炸天，那肯定d炸天，大家有机会可以推一推。”

    小弟们纷纷附和：

    “好嘞，收到！”

    “是霁哥么？”

    “听错了，是鸡哥。”

    “山鸡哥？”

    “好像是。”

    王霁：“……”

    销售随口答应，他不放在心上。

    重要的是，他现在手上有测试报告，周末就约彭天择！