“这种年轻人，如果1、2年不给机会，说走就走了。”

    “腾云的工资又不高，他随便一打听，外边大厂工资能够翻几倍，这边没有合适的机会，怎么可能留下？”

    想了许久，没找到合适位置。

    可能的坑，都是要裁撤的。

    不裁的，都是稳如老狗的。

    说起来，超融合真是天赐良机，只是……

    难度太大了！

    上次谈崩后，于启明没再找江耀辉沟通。

    按说，如果节后要裁人，涉及到产品线的后续安排，比如已有客户维护、进行中项目处理，他们要商量商量。

    现在，不商量了。

    项目方面，也自己决断。

    下午5点，于启明拉了项目会。

    参会者有齐越岭、江耀辉和数安的毛识君。

    于启明直接对毛识君道：“毛总，这次事故拖得太久了，客户要求小长假后恢复业务，咱们把数据安全工具先撤下吧，用1个月前老备份恢复。”

    如果不撤下安全工具，恢复会受影响，无法正常进行。

    毛识君答应了：“我这就让人撤下工具。”

    早点恢复，对数安也是解脱。

    反正，他们还有高层关系，对后边的生意影响不算太大。

    对齐越岭也是解脱，早点帮客户重建老数据，至少态度端正。

    至于客户关系，就慢慢维护，找合适契机再聊生意的事。

    只有江耀辉心头火大。

    当着毛识君不好发作，他将视频会议静音，用手机拨通于启明：“怎么不跟我通个气？研发还在想办法啊！”

    于启明很淡定：“我问过陆景琛了，他们没什么办法。”

    滴滴——

    江耀辉直接挂断了电话。

    竟然绕过自己找陆景琛了！

    手伸得太长了吧！

    当自己是摆设？

    还有，陆景琛脑子被驴踢了么？

    对自己都没下定论，竟然于启明直接表态，岂有此理！

    挂完电话，江耀辉打算断开视频会议，懒得再听。

    正要点击关闭……

    毛识君忽然开麦：

    “于总，这会不方便撤下安全工具。”

    “我看到数据恢复程序正在工作，时间还剩2小时14分钟。”