由于这是陈晓晨他们抵达的第一家门店，时间上又比较早，门店此时还处在刚刚开始营业的状态，店里这会儿并没有什么顾客。

    几人刚一进来，提前就已经得到了通知的门店店长立刻就迎了上来，随后就又是一片的问好声。

    面对眼前这些基层员工，陈晓晨给予了众人很大的尊重，面带笑容的对他们的问候一一做出了回应。

    这是他上辈子从唐志远那里学来的技巧，越是在和基础员工交流时态度就越要变得和蔼。

    这么做不仅可以树立个人的正面形象，还能增加员工对企业的认同感和归属感。

    用唐志远的话来说，管理这些人那是他们直属领导的事情。

    自己作为公司的负责人，只要掌好舵，把握好大方向就好。

    虽然唐志远上辈子的结局并不是太好，但那是他后来所选择的方向上出了问题，跟他那一套用人的理念和技巧没有半点儿关系。

    在众人的陪同下，陈晓晨观察着这家新店的具体情况。

    第一眼，他就看到了各种菜品的价格。

    相比于其他城市，京城的菜品单价要高出了大约30%左右。

    这个价格是吴桐他们经过了长时间的考察和对比才最终确定下来的。

    hai