人心难测，难以始终如一。因此，必须制定策略，确保海外负责人无法脱离总部掌控。而这，正是苏子文提到的“纠缠式发展”。

    相互竞争虽会带来损耗，却能促进整体进步，也更能巩固总部地位。R岛的社团发展轨迹便是明证：尽管成员间时常内斗，但社团整体却愈发强大。良性竞争反而推动了实力提升。