唐少杰的视线全都在一串串的数字上，他点着食堂以及各项采购数据说：“数据都不对，按照他们的数据推算，人均一天十斤大米？干嚼都要噎死！再人均一天五斤蔬菜一斤肉，就不说还能不能吃下的问题，这配额就不够啊。”
现在都是计划经济，这一点在国营厂子表现得最为真切，不光生产的原材料以及生产数量有严格规定，食堂的饭菜也都是定点定量供应。
一个人一天是吃不了这么多东西的，那么多出来的东西去哪儿了？
如果没多，这数据上怎么显示出来的？
这钱去哪儿了？
这还不算，唐少杰又指着工资栏说：“一个月二十八块五的工资，上十天班就能拿半个月工资。这厂子里有多半数的人磨洋工，每天迟到早退都算好了。基本上都是一个月只来半个月，他创造的产能跟工资不成正比。”
多明显啊，厂子里一百台缝纫机，出去别的工人，这条线上的一百个人，哪怕只有十个人迟到早退，一个月上半个月的班，那也有十台机器闲置半个月以上。
这期间造成的产能损失怎么算？
你迟到早退拿一样的钱，那我为什么不能也迟到早退？
集体经济就是有这样的缺点。
当然这一点唐少杰没想到，萧远舟却一清二楚，他说：“还是规章制度的问题。假如迟到一次扣一块，迟到两次扣两块，迟到三次直接扣半个月工资，迟到四次，无故早退，无故请假，扣一个月的工资，就没人敢这样了。”
萧远舟拿笔在桌子上点了下，说：“还有一个问题，就是人员冗杂，一百个人二十个干部，车间里看着是上班，喝茶看报纸的比比皆是。”
“为什么？当然是裙带关系，爸爸退了儿子上，姑姑退了侄子上。但是这里面有一个问题，当老子的做了几十年，做到了八级工的位置上，当儿子的上来，可以直接当八级工用吗？这不能。”
“但是，厂子却从来没有，因为任何一个岗位的人员离职而出现缺口，这是为什么？”
“反观羊城服装厂，人数少，产能却是他们的几倍，创造出来的利润更是他们的多少倍，这是为什么？那是大队办集体单位，赚了钱，出去上交的一部分，余下的全都是他们自己的。”
“每人每户，分到手里的钱可不少，厂子里的工人不光拿着工资，还拿着村子里的分红，两份钱，他们能不卖命工作？谁敢偷懒？”
“在这样的制度下，谁愿意用一个生手去换一个熟手下来？就算买卖工作的人同意，厂领导跟大队集体也不会同意。”
唐少杰拿出两个厂子的各项数据对比，半晌后说：“所以一厂面临的问题，一个是资金，一个是人员。岗位上，人员冗杂，少一个其实没什么大问题。所以……是要精简员工？”
萧远舟意味深长地笑了：“我们都是学生，不懂管理，一切都是纸上谈兵，你只管写就是了。至于别人会怎么想，会怎么做那是别人的事。”
“好好写论文。”萧远舟把笔塞到唐少杰手里，拍了拍他的肩膀，走了出去。
写论文这个事情，萧远舟是不会插手的，而且他也猜到了，老师让手下学生写论文，一个是看看现在的年轻人什么想法，毕竟新脑子好使。
再一个，就是想要看看这样的论文发出去，下面的那些厂子会是什么想法，是有人会趁机变革，还是就按着旧路子一条道走到黑。
萧远舟可不会天真地认为，这论文只是一篇论文，只是老师让写的一篇论文，它还有可能是一股风向，一股东风。
当然现在这股东风还在程多多跟唐少杰的笔下生成，这接货的任务就落在了萧远舟的肩头。
萧远舟让长亭托关系找了一辆货车，雇了几个人去火车站接货，回来就发现何观西几个到了。
何观西撸着袖子就爬上货车开始卸货：“你说你，我们都出了钱的，那可是股东，我们店里的货到了，不来帮忙？”
“是我给忙忘了。”萧远舟确实把他们给忘了，不过现在人到了他也用着，一群人很快就把货给卸在了男装店里。
货卸下来又让人分类，属于女装店的就给拉过去，男装店的就在这里拆开，熨烫挂起来。
小芳里里外外地忙活着，直到快中午的时候，她从隔壁女装店回来，问出一个直击萧远舟灵魂的问题：“萧哥，咱们店名呢？”
店名？
店名？
萧远舟僵硬着脖子转过来，看着小芳，好半晌后一拍脑门：“遭了，忘了拟定店名了。”
他想了想，说：“叫乘风吧，乘着改开的东风，破浪前行。”
萧远舟说完，就觉得这名字不错，以后可以用作服装部乃至建筑公司的名字，他当即起身说：“我去找人做牌匾，你们忙着。”
找谁做牌匾？
当然去找长亭了，这家伙不止鉴定古董有一套，更是写的一手