与此同时，另外两人，也在其他部门制造各种虚假问题。

    诱导公司不断增加投资。

    在项目的一次研讨会上，大家正围绕着设计方案，各抒己见。

    可这几个有问题的设计师，一开口。

    就打破了和谐的氛围。

    “你这部分设计，和整体风格的融合点，在实际落地的时候可能会遇到问题，你是怎么考虑的？”

    内应眼神开始闪烁，支支吾吾地回答。

    “呃……这个嘛，我觉得，就按照现在这样，应该，应该没问题吧。”

    赵工皱起眉头，显然对这个回答不满意。

    “你这回答太含糊了，我们需要具体的方案和数据支撑。”

    “不然这个设计，在实际操作中，很可能会出大问题。”

    这时，内应的帮手，赶紧出来打圆场。

    “赵工，您看，组长他可能一时，没组织好语言。”

    “我们回头，再仔细研究研究，肯定能解决这个问题。”

    可赵工不依不饶：“现在是研讨阶段，有问题就得当场解决，这是对项目负责。”

    “你们这样含糊其辞，怎么能保证，项目顺利推进？”

    内应也坐不住了，强装镇定地说：“赵工，您别这么较真儿，我们心里有数，到时候肯定不会出问题。”

    这一下，其他设计师也纷纷开始质疑。

    “这可不行啊，关键问题不解释清楚，我们怎么能放心？”

    “就是，你们之前说的那些创意，听起来挺不错。”

    “可一到实际操作，怎么感觉都不落地呢？”

    面对大家的质疑。

    这几个设计师，急得额头直冒冷汗，却又不知道该怎么回应。

    会后，几个设计师聚在走廊的角落里。

    “这也太难应付了，那些老设计师，太较真儿了！”

    别慌，咱们再想办法糊弄过去，只要计划能成功，这些都不算事儿！”

    “可这样下去，迟早会被发现的，咱们还是得小心点。”

    但他们不知道。

    他们的一举一动，都被陆万深安排的人，看在眼里。

    他们的破绽，已经越来越明显。