当然，这大概可能是系统冥冥中操控着一切，所以许宁在心里对着系统竖起了中指。
既然女司机道歉了，那么责任应该也不会有什么异议，许宁就查看起了车损。
前车两车相碰，肯定是后车车损严重。
不过因为是追尾，力道比较大，所以许宁的车后保险杠完全碎裂了，车屁股那里也稍稍瘪了一些，车牌都被撞掉了。
许宁不由微微蹙眉，这样的损伤，修理起来其实花不了多少钱。
还不如车损更严重一些呢！
不是他拎不清，明明车损不严重反而期待车损更严重。
主要是车损不严重的话，车价就不算贬值。
车价没有贬值的话，他这个没有双证的网约车还怎么去管对方要停运损失？
算了，只能自认倒霉了。
虽然现在这样的车损实际上并不影响车继续在路上行驶，但网约车这副模样，实在有碍观瞻，而且乘客看见了心里也不会舒服。
所以许宁干脆直接下线收车，现场处理好以后开车直奔4s店。
还是跟昨天一样，修车有保险公司对接，不需要他出面。
4s店售后部门的接待看见许宁都有点懵逼了。
不是，你的车还在车间里修着呢，怎么又搞过来一台？
而销售顾问更懵逼了。
不是，上周提的新车撞了，昨天提的新车又撞了？
就你这驾驶技术，就别跑网约车了吧？
当他听说许宁还要再买一辆同型号的车时，简直要怀疑人生了。
咱就说，你对比亚迪秦是真爱啊？
哪有买车还买同样型号的？
而且还连着买三辆？
简直离谱他妈给离谱开门，离谱到家了！
他甚至很想问问许宁，开网约车到底有多赚钱？
就为了跑网约车，你一个礼拜买三辆？
不过顾客要买车，他作为销售顾问自然没有不卖的道理，于是无比熟练地带着许宁走完了流程。
“许先生，要不然你再提两辆？”销售顾问忍不住道。
他觉得以许宁的驾驶技术或者说运气，弄不好明天还得撞车，还不如提前订好车呢！
许宁忍不住翻了个白眼，他当然听出了销售顾问的意思，你这不是咒我呢么！
要不是流程都熟悉了，而且比亚迪秦的确适合作为网约车，许宁都要换一家店买车了。
开着临时牌照的车，许宁赶去了集团总部。
老二丁泽辉又给他打来了电话，喊他这个大老板开会商量年会的事情。
怎么说昊鼎集团如今的规模已经堪比一些大型集团，第一次开年会自然不能马虎。
本来许宁就是把事情交给丁泽辉和集团行政部的，让他们出方案，只要大差不差就行也。
不过听说高管们意见不太统一，就只能由许宁这个大老板来拍板了。
到了会议室，因为管理层们已经就坐，许宁进来的时候就感觉黑压压坐了很多人。
会议室不算大，所以就显得有些拥挤了。
许宁不由蹙眉，但很快就重新舒展开。
挤就挤吧，反正新的集团总部大楼年中就能够投入使用，到时候办公环境就能大幅度改善了。
他也没什么架子，落座以后也不讲话，直接进入会议正题。
行政部很快用ppt开始为许宁介绍起几个方案。
许宁听得认真，过程中只是点头却不发言，等方案介绍完以后忍不住皱了皱眉头。
这几个方案乍一看都还行，各有优劣，大差不差，也还算能拿得出手。
不过要许宁说，还是有点小家子气了。
只一点，就不是他太能够接受的。
几个方案中，都是只有部分员工能够参加年会，大部分员工却是没有这个机会的。
事实上，昊鼎集团现在员工数量真的不算少！
或许昊鼎资本、昊鼎商管、昊鼎餐饮等等子公司规模有限，员工数量不算多。
但昊鼎娱乐这边员工就多了！
本来魏公子的娱乐公司员工数量就超过700，加上昊鼎娱乐原有员工，数量直接突破了一千。
而这还不是昊鼎集团那员工数量最多的子公司，员工数量最多的来自于千达院线！
千达院线在全国有那么多影院，员工数量妥妥上万！
如果集团旗下所有公司的所有员工都参加年会，那没有一家酒店能够容纳得下。
这也是行政部所有方案都没有让所有员工参加的原因。
而且这还不是主要分歧的点，分歧的点在于几个方案里都有昊鼎娱乐这边明星上场表演节目的环节，而昊鼎娱乐这边就不太高兴了。
虽然明星去跑年会表演节目很正常，