要是物业员工知道别的子公司员工都有半年工资的年终奖，他们却是毛都没有，那工作怎么可能有积极性？
到时候反馈到物业服务上，降低了服务标准，业主满意度就不可避免地下降，影响到自己的刷钱收入。
那可不是小钱！
所以，许宁必须得解决这个问题。
实际上，物业员工待遇不错，行业都算顶尖，而且本身物业这个行业几乎就不存在年终奖这一说。
但凡事不患寡而患不均，你有的我没有，那就不行！
人性就是这样，不需要苛责什么。
而徐佳菲则是很难理解许宁的想法。
她可是一直管理昊鼎物业的，对物业公司的情况最清楚不过。
昊鼎物业一直在亏钱，虽然比例不高，但却是实打实的亏钱。
在这种情况下，要是还大手笔地发年终奖，那不是赔本赚吆喝了么？
但许宁的担心也有道理，物业员工心里肯定不会平衡就是了。
“许总，你的意思是物业公司这边只有今年没有年终奖，以后都和其他子公司一样？”徐佳菲微微蹙眉问道。
许宁点了点头，反正物业公司这边他是打算一直养下去的。
“对，以后肯定都有年终奖！”
“甚至是这一次也可以有，只不过不能现在发，至少要等到半年以后！”
许宁的回答，让徐佳菲有点懵逼！
这一次有，但不能现在发！
这是什么意思？
还要等到半年以后？
年终奖不在年前发，一杆子支到半年后了，那岂不是变成年中奖了？
“假设半年后发放的话，也是现在这个标准吗？”
“意思就是，年终奖只是延迟发放？”
她语气有些狐疑地问道。
许宁又一次点点头，等到一年的刷钱周期结束，他想发多少年终奖就发多少年终奖，系统根本管不着！
徐佳菲多少松了口气，如果这样的话，倒是比较容易跟员工们解释了。
本来这个行业就没有年终奖，现在昊鼎物业有年终奖，只是晚一些发，员工还有什么不知足的？
“这样吧，许总，你直接让我拿一张支票回去，员工们看见支票，估计就不会有顾虑了！”徐佳菲想了想道。
许宁也觉得这是个不错的主意，于是就让财务开好了支票，让徐佳菲拿走了。
当然，现在不能发，还是要到半年以后。
......
年前几天过得很快，最后一天干脆集团都放了假，让员工们提前回家了。
幼儿园那边，在根本没有孩子来上学的情况下，许宁每天去点个卯，然后干脆就闪人了。
年夜饭许宁是自己一个人吃的。
他有些悲剧地发现，他连个能去拜年的亲戚都没有。
几个兄弟倒是都邀请许宁去他们家过年了，只不过就像大学时候一样，许宁怎么会去打扰别人家的团圆饭呢。
除夕凌晨，春晚敲钟的时候，他的手机也是响个不停，全是发来的拜年短信。
兄弟几个，公司高管，还有这半年来认识的一些朋友。
许宁也没办法一一回复，干脆选了一条不错的群发了一下。
接下来几天，他就干脆飞了一趟马代，算是度假几天。
而在他这个昊鼎集团大老板销声匿迹的时候，他的员工却是在各自家庭中成为了绝对的主角。
别的不说，相当于半年工资的年终奖亮出来，绝对能让所有人亮瞎双眼。
假设女婿上老丈人家拜年，如果几个女婿层次相当，那么凑在一起难免会生出比较之心。
一个说今年做了什么项目，一个说自己多么受领导重视，可只要这边亮出年终奖，不用说，直接秒杀！
说一千道一万，还是要往家拿钱，别的都没用！
结果就是，很多亲戚都拐弯抹角地表示能不能把他们也推进昊鼎集团。
而这其中，最有意思的莫过于徐佳菲了！
因为长得漂亮，惦记的人就多，这次回家过年，通过她家亲戚想接触徐佳菲的可不在少数。
这不，今天她二婶就上门来当说客了。
“佳菲啊，女孩子还是要尽快找对象的，不然过了好时候就不容易找了。”
“我这儿就有一个合适的，是我同事家孩子。”
“比你大一岁，也是名牌大学研究生毕业，现在在帝都混得可好了！”
“跨国外企上班，还是带团队的小领导，据说年薪五十万呢！”
“他们家已经掏钱付首付在帝都买了一套房子，虽然不算太大，但小两口肯定够住了。”
“可不要像网上那样什么有贷款不行，帝都房价那