益呢。

    更不用说昊鼎主题乐园了，投资巨大，短时间都无法营业。

    可能集团内部唯一盈利的就是昊鼎娱乐了！

    光是院线，归属于集团的利润就超过3个亿，影视制作和发行的利润也差不多有2个亿。

    要是按照盈利去发年终奖，那么除了昊鼎娱乐岂不是谁都拿不到年终奖？

    丁泽辉当然也不会那么干，只不过也不能大锅饭，肯定还是要根据盈利情况而有所区别的。

    总体来说，不考虑管理层，基层岗位员工的年终奖就在2－3个月月薪之间。

    本身昊鼎集团的待遇在同类型公司中就算较高的，2—3个月月薪也算能拿得出手。

    虽然不可能和那些动辄年终奖比年薪还高的公司比，但也要比绝大多数公司强！

    再加上昊鼎集团本身就有13薪的制度，也就是说，也就是说，员工可以这个月拿到至少五个月的工资！

    那可是相当的哇塞了！

    不过，许宁还是觉得有点少！

    想要员工把公司当家，那你就要给员工家人的待遇！

    钱不给到位，你凭什么要员工给你卖命？

    再说，帝都大居不易，许宁要是连让员工们在帝都买房安家的信心都不敢产生，那还谈什么让人安心工作！

    所以，许宁直接大手一挥，在丁泽辉的年终奖方案基础上，来了个年终奖翻倍！

    5－6个月工资！

    让员工们过个好年！