出现的问题，厂里就会按照规矩惩罚。”

    “轻则罚款，重则开除。”

    “咱们厂给工人的福利待遇这么好，他们要是再敢虚以应付的，糊弄生产，那就是人品太差，就没资格待在厂子里工作了。”

    “好嘞。”

    林森笑着点头：“然后延年叔，你可以提前招募一些工人，在原有生产线，以老带新地培训一番。”

    “这样待下半年，咱们的新生产线投入生产后，他们可以迅速地上手生产。”

    “嘶。”

    “这，这……”

    听到林森这番话后，姜延年深吸一口气，紧锁眉头：“以老带新是可行的，但是这样的话，他们前一两个月，是只能跟着学习，白拿工资，无法为厂子生产啤酒，提供效益，创造利润啊！”

    “咱们的售价已经很便宜了，这样的话。”

    姜延年担忧无比地看着林森：“会不会白白的增加成本？”

    “没事儿。”

    林森无所谓地一挥手：“虽然暂时会浪费一些钱，白给他们开一两个月的工资。”

    “但是等新的生产线送来后，他们就可以迅速投入生产，赚到咱们提前投入他们身上的钱。”

    “再说，咱们厂子家大业大的。”

    “为了早些扩大生产。”

    林森笑着看向姜延年：“延年叔，为了以后的大量利润，所以咱们厂真不差这点小钱！”