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第14章 当面挖人(2/2)

术最硬,谁说话就最好使。

    李墨现在说话,已没有人还敢反对。

    接下来的两个半小时,十多个老师傅,按照李墨的操作方式进行加工。

    零部件的误差,果然基本都被精准的控制在了两丝之间。

    整体水准,足足提高了一倍还多。

    车间主任把陈锋拉去角落,一脸谄媚的笑着道:“陈团长,小李同志技术这么过硬,你把他让给我们机加工车间呗?”

    近段时间,机加工车间加工出来的零部件,经常被客户退回。

    主要原因就是误差过大!

    有些零部件,误差甚至达到了十丝,客户拉回去,根本就装不进设备里!

    李墨的技术这么强,不留在机加工车间,那不白瞎了吗?

    “你知道我为了让小李进入民兵团,付出了多少吗?”

    陈锋黑沉着脸驳斥:“我又是给人赔笑脸,又是买烟买酒请客的,才好不容易把小李的手续给办下来,结果,你跑我这儿来挖人,啊?!”

    车间主任臊得脸上通红一片,可仍旧不死心:“陈团长,那我可不可以……请小李同志来我们车间传授几招?”

    “可以啊,为什么不可以?”

    陈锋开始为李墨争取好处:“不过呢,小李毕竟是我们民兵团的人,你找他过来传授教导,只要他同意,我不反对,但你们得给学费!”

    “讲一次课,就给……五块钱吧!”

    闻言,车间主任脸色变成了猪肝色。

    一次课,或者帮一次忙,就要五块钱?!

    咋不去抢呢?!

    “怎么,你还不愿意?”

    陈锋忍着笑意转而又说:“这样吧,看在我们的情分上,往后只要小李有时间,且他也愿意。”

    “每次就收三块钱吧——这已经是最低了啊,你要再跟我讨价还价,我就替小李拒绝了!”

    三块钱……吗?

    车间主任一阵天人交战,最终还是点头应承下来:“行!三块就三块!”

    只要解决机加工车间不良频率过大的问题,车间就能拿到厂里的绩效,相比较而言,三块钱也就算不上什么了!
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