，把节省的开支投入到技术研发；第二，和供应商签订长期合同，降低原材料成本；第三，员工福利向技术岗倾斜，提高核心团队的稳定性。”

    他的话刚说完，张涛就嗤笑一声：“李主管这是纸上谈兵吧？精简人员？你知道会得罪多少人吗？”赵凯也附和道：“新能源项目最重要的是抢占市场，李主管是不是太保守了？”

    李渊没有反驳，只是翻开手里的文件：“这是我做的成本核算表，精简的主要是后勤岗位，这些岗位可以外包给专业公司，能节省30%的开支。”他又拿出另一份文件，“这是和三家供应商的初步协议，他们同意在保证质量的前提下，降价15%。”

    会议室里鸦雀无声，张涛和赵凯的脸色难看到了极点。他们没想到，李渊看着沉默寡言，竟然把所有细节都考虑到了。

    周董突然鼓起掌来：“很好！李渊，我果然没看错你。”他看向脸色发白的两人，“张经理，赵总监，你们的计划太理想化了。职场不是秀场，是战场，要的是实实在在的结果。”

    会议结束后，张涛灰溜溜地走了，赵凯想过来和李渊握手，却被李渊避开了。“赵总监，”李渊的语气平静，“职场和战场一样，靠的是实力，不是小动作。”他想起苏瑶的顶针，看似温柔，却能顶住最锋利的针尖。

    下午，公司发布了任命通知：李渊任新能源子公司行政总监，张涛因考勤事件处理不当，被调去了后勤部门。同事们都来向李渊道贺，小陈笑着说：“渊哥，你这招太厉害了，釜底抽薪啊！”

    李渊只是笑了笑，拿起手机给苏瑶发了条信息：“晚上想吃什么？我带点菜回去。”

    夕阳透过窗户照进来，落在他办公桌上的顶针上——那是早上出门时，苏瑶悄悄塞进他口袋里的。他拿起顶针套在拇指上，不大不小，刚好合适。就像现在的生活，不轰轰烈烈，却在每一个细微处，透着稳稳的幸福。

    hai